Rohrnetzfacharbeiter für Spezialtechnik (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten am Rohrnetz aus

• Sie legen Baugräben an, beheben Rohrschäden, reparieren oder erneuern Armaturen im Trinkwassernetz

• Hierfür führen Sie auch Kraftfahrzeuge ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Qualifikation

• Sie dokumentieren Veränderungen am Netz in den Systemen der Berliner Wasserbetriebe

• Sie bedienen Anlagen der Trinkwasserverteilung (Sperrungen, Spülungen)

• Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Ihre Tatkraft für die Wasserversorgung Berlins einsetzen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Anlagenmechaniker:in in der Fachrichtung Tiefbau mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung / Versorgungswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Sie sind interessiert an der Technik und Funktionsweise des Trinkwasserverteilnetzes

• Kenntnisse im städtischen Tiefbau analog DIN 4124

• Sie besitzen idealerweise einen Baumaschinenschein und den Führerschein C1E oder CE beziehungsweise sind bereit sich diesen anzueignen

• Sie sind es gewohnt gewissenhaft und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Hygiene zu arbeiten

• Sie sind zuverlässig, körperlich belastbar im Rahmen der Tätigkeit und teamfähig

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.07.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 32 statt.