Mitarbeiter Fahrzeugservice (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Bearbeitung aller Fahrzeugservicethemen wie z. B. Fahrzeugzulassung und - abmeldung, Herstellung des Versicherungsschutzes, Beauftragung von Kfz Gutachten, Beantragung, Verwaltung und Ausgabe von Tankkarten, Unfallbearbeitung, Beantragung von Sonder- und Ausnahmegenehmigungen

• Pflege der Fahrzeugstamm- und Bewegungsdaten aller BWB Fahrzeuge im Fahrzeugstammdatenmanager

• Ermittlung und Beschaffung des BWB-weiten Bedarfes an Dienstleistungen für den störungsfreien Fahrzeugbetrieb und Auslösung von Bestellungen einschließlich Wareneingangsbuchung,

• Unterstützung der Fahrzeugverantwortlichen und Führungskräfte bei den Aufgaben aus der Halterhaftung

Das bringen Sie mit

• Betriebswirt:in KfZ oder Fachwirt:in Betriebswirtschaft mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder Industriekauffrau/Industriekaufmann mit Kfz-Kenntnissen sowie einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Erforderlich: Vertiefte Kenntnisse MS Office und der SAP-Module PM / MM / CO / FI

• Wünschenswert: Kenntnisse des Einkaufs- und Vergabehandbuches, technisches Verständnis im Bereich Fahrzeuge, Kenntnisse der Anlagenbuchhaltung und Gesetze wie z. B. StVG, StVO und StVZO

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 31.07.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 36 statt.