Employé·e service véhicule (h/f/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Gestion de tous les services liés aux véhicules, tels que l'immatriculation et la radiation, la mise en place de la couverture d'assurance, la demande de rapports d'expertise automobile, la gestion, l'administration et la distribution des cartes carburant, le traitement des accidents, la demande d'autorisations et dérogations spéciales

• Entretien des données principales et dynamiques des véhicules de tous les véhicules BWB dans le gestionnaire des données de base des véhicules

• Estimation et acquisition des besoins en services pour le fonctionnement sans perturbation des véhicules de BWB, déclenchement des commandes incluant l'enregistrement de la réception des marchandises

• Soutien des responsables des véhicules et des cadres dans les tâches liées à la responsabilité des propriétaires

Ce que vous apportez

• Économiste d'entreprise automobile ou diplômé·e en gestion avec des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes à l'emploi

• Alternativement : Assistant·e commercial·e en communication/bureau ou assistant·e commercial·e industriel·le avec des connaissances en automobile ainsi que des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes à l'emploi

• Requis : Connaissances approfondies de MS Office et des modules SAP PM / MM / CO / FI

• Souhaité : Connaissance du manuel des achats et des appels d'offres, compréhension technique des véhicules, connaissances de la comptabilité des immobilisations et des lois comme par exemple le StVG, StVO et StVZO

• Esprit d'équipe, sens des responsabilités, grande autonomie et excellente capacité de communication

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de salaire 8 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement dans un groupe de salaire inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection environnementale durable grâce à la recherche active

• Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et promotions (ex : programme de leadership féminin, plans de développement personnel, opportunités de formation continue interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, 60 % du temps de travail peut être effectué à domicile chaque trimestre selon les missions, divers modèles de temps de travail (ex : année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), participation au ticket travail Allemagne, offres d'avantages employés Corporate Benefits, 39 semaines de maintien du salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (ex : leasing de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel pour les employés dans toutes les situations de la vie

Informations pour postuler

• Les personnes handicapées sont préférées à compétences égales.

• Parce que nous nous sommes engagés à l'égalité des chances et à la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées individuellement et pourront être reconnues en fonction des connaissances préalables et des expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et, le cas échéant, justificatif de handicap) jusqu'au 31.07.2026 en indiquant l'ID de l'emploi sur notre site carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine 36.