مدير بناء العمليات (ذ/أ/م)

الرواتب

نقدم لك تعويضات ضمن المجموعة الوظيفية 11 تبعاً لاتفاقية تعريفة الخدمات (TV-V). يمكن ضبط التدرج الوظيفي حسب المؤهلات الشخصية ليكون ضمن مجموعة وظيفية أدنى.

أسباب جيدة للعمل معنا

• تكنولوجيا متقدمة لدورة المياه في برلين

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط

• مهام ذات مغزى مع تحمل المسؤولية وروح الفريق

• فرص تطوير مهني متنوعة (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط التطوير الفردية، فرص تدريب داخلية)

• توازن مثالي بين العمل والحياة: 39 ساعة عمل أسبوعياً، 30 يوم إجازة سنوياً، مع إمكانية العمل من المنزل بنسبة 60٪ من وقت العمل كل ربع سنة حسب الوظيفة، نماذج ساعات عمل متعددة (مثل إجازة طويلة، ساعات مرنة، جزئي، 10 أيام إجازة إضافية مقابل تقليص الراتب، إلخ)، تقاعد وظيفي (VBL)، استحقاقات مالية (VWL)، دعم لتذكرة العمل في ألمانيا، عروض فوائد الموظفين، 39 أسبوع من استمرار الأجر في حالة المرض، إدارة صحية وظيفية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، ودية للعائلة، استشارات مهنية للموظفين في جميع الجوانب الحياتية

معلومات عن تقديم الطلبات

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي الكفاءة

• نظراً لأننا نسعى لتحقيق العدالة وتطوير مهن النساء، فنحن مهتمون بشكل خاص بتلقي الطلبات من النساء

• نرحب بشكل خاص بالطلبات من الأشخاص من خلفيات مهاجرة

• سيتم مراجعة الطلبات التي تحتوي على مؤهلات تعليمية مختلفة حسب الحالة وستُعترف بها إذا كانت مناسبة للمعرفة والخبرات المهنية

طلبك

يرجى تقديم طلبك مع ملف الطلب الكامل (غلاف الخطاب، السيرة الذاتية، الشهادات والوثائق الداعمة لحالة الإعاقة إذا وجدت) بحلول 13.07.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر صفحتنا الوظيفية.

من المتوقع أن تتم مقابلات التوظيف اعتباراً من الأسبوع 33.