فني إلكتروني لتكنولوجيا التشغيل (ذكور/إناث/متنوع)

كن جزءًا من فريق الخدمة التقنية. نحن العمود الفقري للعمليات والمعدات الفاعلة، لضمان أن تعمل البنية التحتية للتزويد والصرف وإدارة الأماكن والمباني وكل المركبات بشكل سلس في برلين.

ماذا ستفعل معنا؟

• تشغيل وصيانة الأنظمة الكهربائية لتكنولوجيا العمليات، وتكنولوجيا الطاقة والمعدات التقنية لمرافق معالجة المياه

• إجراء تحليلات للأعطال في الأنظمة العملية المعقدة لمعالجة مياه الصرف الصحي

• تركيب وتشغيل وصيانة أنظمة التحكم والتبديل، وتقنيات القياس، ومحولات التردد

• إجراء تحليلات الأعطال ومعالجة الأخطاء في وحدات الإشارة لتكنولوجيا التحكم

• إجراء الفحوصات الأولية والدورية على الأنظمة الكهربائية وأجهزة التشغيل بجميع أنواعها

• مراجعة توثيق أنظمة التحكم والأجهزة وإنشاء تقارير الصيانة والفحص

ما الذي ستقدمه؟

• فني إلكتروني لتكنولوجيا التشغيل أو الأنظمة (ذكور/إناث/متنوع) وخبرة عملية ذات صلة بالوظيفة

• بديل: فني إلكتروني - تكنولوجيا الطاقة والبناء (ذكور/إناث/متنوع)، فني إلكتروني لتكنولوجيا الأتمتة (ذكور/إناث/متنوع)، أو تقني ميكاترونيكس (ذكور/إناث/متنوع) مع خبرة متعددة السنوات ذات صلة بالوظيفة وتدريبات تخصصية إضافية

• معرفة عميقة ذات صلة بالوظيفة

• رخصة قيادة فئة B

• معرفة جيدة بـPC وMS Office

• الاستعداد للتدريب والتطوير

• نهج تفكير منطقي وتحليلي، تفكير متداخل الاختصاصات، وقدرة على التواصل والعمل الجماعي

الأجر

نقدم لك تعويضًا في الفئة 7 وفقًا للاتفاقية الجماعية للمرافق (TV-V). بناءً على الظروف الشخصية، يمكن أيضًا تصنيفك في فئة أجر أقل. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم علاوة وفقًا للـTV-V.

أسباب وجيهة لمهنة معنا

• تقنيات مطورة باستمرار لدورة المياه في برلين

• البحث الفعال لتوسيع حماية البيئة

• مهام ذات معنى مع المسؤولية وروح الفريق

• فرص ومزايا مهنية متنوعة (مثل برنامج قيادة النساء، خطط تطوير شخصية، فرص تدريب داخلية)

• توازن بين الحياة والعمل: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يومًا إجازة في السنة، عند العمل يمكن القيام بـ60% من العمل عن بعد في كل ربع سنة، نماذج عمل متنوعة (إلى جانب العمل بدوام كامل أو جزئي مثل عطلات السبات، وقت مرن، 10 أيام إضافية بإجازة من خلال تحويل الأجر، إلخ.), تأمين معاشات تقاعدية للشركة (VBL)، مزايا الأصول (VWL)، دعم تذكرة Deutschlandticket Job، عروض مزايا موظفي الشركات، 39 أسبوعًا من استمرارية الأجر في حالة المرض، إدارة صحية للموظفين (بما في ذلك تأجير الدراجات)، استشارات مهنية للموظفين في كافة مجالات الحياة

معلومات حول التقديم

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة عند تساوي الظروف.

• نظرًا لأننا نسعى لتحقيق المساواة في الفرص وتعزيز النساء المهني، نحن مهتمون بشكل خاص بتقديم طلبات من النساء.

• طلبات الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة مرحب بها صراحةً.

• سيتم فحص طلبات الأشخاص ذوي المؤهلات التعليمية الأخرى في كل حالة على حدة ويمكن الاعتراف بها في سياق المعرفة المسبقة والخبرة العملية.

طلبك

يرجى التقدم بملف تعريفك الكامل (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات وكذلك إثبات الإعاقة عند الضرورة) قبل 02.11.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا الوظيفي.

من المتوقع أن تبدأ المقابلات من الأسبوع 49.