رئيس في الخدمة الميدانية (و/م/د)

ما الذي ستنجزه معنا؟

• تخطيط وتنسيق المهام التشغيلية لضمان سير العمليات بطريقة آمنة ومتوافقة مع القانون وفعالة.

• الإشراف والمتابعة الفنية لموظفي الخدمة الميدانية.

• ضمان إجراء الفحوصات والصيانة المحددة لأجزاء المنشآت في محطة معالجة المياه العادمة وكذلك في عملية إزالة وتجفيف وحرق الحمأة.

• تنظيم إجراءات التوثيق وعمليات العزل الفني.

• إجراء مقابلات مع الموظفين وتحديد احتياجات التدريب والتأهيل للموظفين.

• إجراء التعليمات وإنشاء مواد التدريب.

• ضمان حماية العمل والصحة والبيئة وكذلك سلامة المنشآت والشركة.

المتطلبات:

• شهادة في إدارة المياه العادمة أو رئيس صناعي مع التركيز على المعادن أو الكيمياء أو الميكاترونيك مع خبرة مهنية واسعة في المهام ذات الصلة.

• بدلاً من ذلك: فني في التكنولوجيا الإجرائية أو الهندسة الميكانيكية (التكنولوجيا الإجرائية أو تكنولوجيا حماية البيئة) مع تدريب إضافي (إدارة الموظفين) مع خبرة مهنية واسعة في المهام ذات الصلة.

• معرفة واسعة بعمليات إدارة وتنظيف المياه العادمة ومعالجة الحمأة.

• معرفة واسعة بالتقنيات الإجرائية والميكانيكية.

• خبرة في القيادة.

• معرفة بإدارة الأعمال وكذلك معايير حماية البيئة وأمن العمل.

• شخص ملم بالكهرباء.

• معرفة بالتطبيقات الخاصة مثل PROSIM وPI وSAP PM.

• تفكير موجه نحو الحلول وقدرة على التواصل الفعال.

• مهارات إدارة الوقت والعمليات، القدرة على العمل الجماعي، والقدرة العالية على الحركة والعمل.

الراتب

نوفر لك راتباً في فئة الأجور 9 وفقاً لتعريفة الشركات المزودة للخدمات (TV-V). قد يتم تصنيفك في فئة أجور أقل بناءً على استيفاء المتطلبات الشخصية.

أسباب ممتازة لمهنة معنا:

• تكنولوجيا مبتكرة لدورة المياه في برلين.

• حماية البيئة المستدامة من خلال البحث الفاعل.

• مهام مسؤولة ومعنى في العمل بروح الفريق.

• آفاق وظيفية متنوعة وتطوير مهني (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير فردية، فرص تدريب داخلية).

• توازن ممتاز بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة في السنة، 60% من ساعات العمل يمكن أن تتم من المنزل في كل فصل، نماذج متنوعة لساعات العمل (مثل الإجازة غير مدفوعة، والساعات المرنة، والعمل الجزئي، و10 أيام إجازة إضافية من خلال تحوّل الأجر، إلخ)، خطة تقاعد الشركة (VBL)، إسهامات في الاستثمارات المدخرة (VWL)، دعم لشراء تذكرة وظيفية ألمانية، عروض فوائد الموظفين، إدارة صحة الشركة (بما في ذلك تأجير الدراجات الهوائية)، موازنة بين الحياة الأسرية والعمل، استشارات مهنية للموظفين في جميع المجالات.

معلومات التقديم

• سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة عند تساوي الكفاءة.

• لأننا نتطلع إلى تحقيق المساواة وفرص العمل للنساء، فإننا مهتمون بشكل خاص بطلبات النساء.

• نشجع بشدة طلبات الأشخاص من خلفيات مهاجرة.

• سيتم فحص الطلبات من ذوي المؤهلات الأخرى على حدة ويمكن الاعتراف بها على أساس الخبرات والمعرفة العملية.

طلبك

يرجى تقديم الطلب بملف تعريفي كامل (رسالة تحفيزية، سيرة ذاتية، شهادات، بالإضافة إلى شهادة الإعاقة إذا وجدت) حتى 15.06.2026 موضحاً معرف الوظيفة عبر صفحتنا المهنية.

قد تُعقد مقابلات العمل اعتبارًا من الأسبوع 29.