موظف استقبال وخدمات أمنية (ذكور/إناث/متحولون)

الرواتب

نقدم لك تعويضًا في مجموعة الأجور 4 وفقًا لاتفاقية العمل Versorgungsbetriebe (TV-V). يمكن أن يكون هناك تصنيف في مجموعة أجور أقل بناءً على الكفاءات الشخصية.

أسباب جيدة للوظيفة معنا

تقنيات مبتكرة لدورة الماء في برلين.
حماية بيئية مستدامة من خلال البحث الفعّال.
مهام ذات مغزى مع روح المسؤولية والعمل الجماعي.
فرص وظيفية متنوعة ودعم وظيفي (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير فردية، فرص تدريب داخلي).
توازن جيد بين العمل والحياة: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة في السنة، العمل عن بُعد حتى 3 أيام في الأسبوع، نماذج عمل متنوعة (مثل عطلة، وقت مرن، دوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية من خلال تحويل الأجور)، معاشات تقاعدية للموظفين (VBL)، مزايا مالية (VWL)، دعم لتذكرة العمل في ألمانيا، عروض مزايا الموظفين للشركات، استمرار دفع الأجور لمدة 39 أسبوعًا عند المرض، إدارة صحة العمل (بما في ذلك تأجير الدراجات)، الصداقة الأسرية، تقديم استشارات مهنية للموظفين في جميع مجالات الحياة.

معلومات التقديم

• سيتم إعطاء الأفضلية للأشخاص ذوي الإعاقة عند تساوي المؤهلات.

• نظرًا لالتزامنا بتحقيق المساواة وتشجيع التوظيف النسائي، فنحن مهتمون بشكل خاص بتلقي طلبات من النساء.

• نحن نرحب بشكل خاص بطلبات الأشخاص من خلفيات مهاجرة.

• سيتم فحص الطلبات المقدمة من أصحاب المؤهلات التعليمية الأخرى حسب كل حالة وقد يتم الاعتراف بها بناءً على الخبرات والمعرفة المهنية.

تقديم طلبك

يرجى التقديم بملفك الشخصي الكامل (الخطاب التقديمي، السيرة الذاتية، الشهادات وأي إثبات للإعاقة) بحلول 08.10.2026 تحت المرجع الوظيفي عبر موقعنا الإلكتروني.