Співробітник/-ця з управління інвестиціями/ експлуатаційні завдання (ч/ж/д)

Берлінські водоканали з майже 4,900 співробітниками є найбільшим підприємством у галузі водопостачання та водовідведення Німеччини. Як компанія землі Берлін, ми формуємо і підтримуємо сучасний метрополіс Берлін. Водоканали Берліна вважаються стабільним економічним підприємством і надійним роботодавцем далеко за межами міста.

Ми, Технічна Управління, забезпечуємо розподіл стічних вод для Берліна та околиць за допомогою відділів експлуатаційних завдань та інфраструктури, процесного управління та експлуатаційних даних, розширення установок, управління стічними водами та систем управління.

Що ви зможете змінити з нами
---------------------------

* Розробка, планування, перевірка та координація особливо складних інвестиційних заходів з утилізації стічних вод, які мають стратегічне значення для забезпечення ефективної, безперебійної очистки стічних вод
* Ініціювання оцінки потреб та створення складних завдань для стратегічних інвестиційних заходів (включаючи нові установки та етапи обробки)
* Перевірка особливо складних будівельних проєктів, виконавчих креслень та технологічних схем будівельних заходів у галузі насосних станцій та очисних споруд
* Аналіз відхилень від планового стану
* Участь у розробці концепцій розвитку місця
* Консультації для організаційного підрозділу з питань стратегії

Що ви приносите з собою
-----------------------

* Магістр машинобудування, процесної техніки, економічної інженерії, водопостачання, екологічної техніки або будівництва з ґрунтовними знаннями у відповідних завданнях
* Альтернативно: Бакалавр машинобудування, процесної техніки, економічної інженерії, водопостачання або будівництва з ґрунтовними знаннями у відповідних завданнях
* Досвід роботи у реалізації складних будівельних проєктів
* Спеціальні знання технологічних процесів та технічного обладнання у сфері утилізації стічних вод
* Обширні знання з будівництва установок у водному господарстві
* Добрі знання з економіки
* Знання в галузі будівельного права, охорони довкілля та безпеки праці
* Знання водного законодавства та земельного водного законодавства
* Аналітичне мислення, орієнтація на результат, а також виразна командна та комунікативна здатність

* Магістр машинобудування, процесної техніки, економічної інженерії, водопостачання, екологічної техніки або будівництва з ґрунтовними знаннями у відповідних завданнях
* Альтернативно: Бакалавр машинобудування, процесної техніки, економічної інженерії, водопостачання або будівництва з ґрунтовними знаннями у відповідних завданнях
* Досвід роботи у реалізації складних будівельних проєктів
* Спеціальні знання технологічних процесів та технічного обладнання у сфері утилізації стічних вод
* Обширні знання з будівництва установок у водному господарстві
* Добрі знання з економіки
* Знання в галузі будівельного права, охорони довкілля та безпеки праці
* Знання водного законодавства та земельного водного законодавства
* Аналітичне мислення, орієнтація на результат, а також виразна командна та комунікативна здатність

* Інноваційні технології для водного циклу Берліна
* Стійкий захист навколишнього середовища через активні дослідження
* Значущі завдання з відповідальністю та командним духом
* Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)
* Збалансований розподіл роботи і особистого життя: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, можливість виконувати 60% робочого часу кожного кварталу в домашньому офісі, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових відпусткових днів шляхом конверсії доходів тощо), Пенсійне забезпечення (VBL), Накопичувальні виплати (VWL), субсидія на Deutschlandticket Job, корпоративні пільги для працівників, 39 тижнів оплати при хворобі, менеджмент здоров'я на робочому місці (зокрема, лізинг велосипедів), Дружність до сімей, професійні консультації для співробітників у різних життєвих ситуаціях

* Люди з інвалідністю будуть мати перевагу при рівній кваліфікації.
* Оскільки ми ставимо собі за мету рівність можливостей та професійне просування жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.
* Заявки від людей з міграційним фоном виразно заохочуються.
* Заявки з іншими кваліфікаційними документами будуть розглянуті у кожному окремому випадку і можуть бути визнані залежно від попереднього досвіду та професійних навичок.