Su Müdürü (w/m/d)

Teknik Servis Ekibinin bir parçası olun. Biz, Berlin'in tedarik ve atık yönetimi altyapısının, alan ve bina yönetiminin yanı sıra tüm araçların sorunsuz çalışması için temel taşıyız.

Bizimle Neler Başarabilirsiniz

• Bağlı atölye bölümünde teknik ve disiplinle liderlik sağlama

• Uzman rehberlik ve güvence sağlama, örneğin içme suyu kontrolü, bakım, arıza giderme, su teknolojisi tesislerinin bakım ve modernizasyonu ve içme suyu tesisatı hijyeni konusunda danışmanlık gibi görevlerin zamanında yerine getirilmesini temin etme

• Müşteri ilişkileri ve temaslarının kapsamlı yönetimi, halka açık içme suyu çeşmelerinin bakım döngüleri ve hijyen önlemleri ile ilgili teknik destek sağlama

• Bütçe planlamasını ve yönetimini sürekli olarak gerçekleştirme

• VDI 6023 Bölüm A ve DIN EN 1717'ye göre çalışma talimatları hazırlama

Sizinle Gelenler

• Makine Mühendisliği veya Çevre ve Proses Teknolojisi alanında tamamlanmış lisans derecesi ve ilgili, pozisyonla alakalı bilgiler

• Alternatif: Makine Mühendisliği veya Çevre ve Proses Teknolojisi alanında Usta veya Devlet Onaylı Teknisyen ve ilgili, pozisyonla alakalı bilgiler, bir lisans programının bilgi seviyesine eşdeğer

• Su yönetimi ve teknik bina ekipmanlarının bakımında derinlemesine deneyim

• Hijyenik tesisat alanında bilgi

• İçme Suyu Yönetmeliği, VDI 6023 Bölüm A ve DIN EN 1717'nin detaylı bilgisi

• MS Office kullanımı becerisi

• B sınıfı ehliyet

• Tercihen: SAP bilgisi

• Takım çalışmasına yatkınlık

• Liderlik yeteneği

• Müşteri odaklılık ve iletişim becerisi

Ücret

Size Tarif Sözleşmesi Tedarik Şirketleri (TV-V) kapsamında ücret grubu 10 dahilinde bir ücret sunuyoruz. Kişisel koşullara bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna giriş yapılabilir.

Bizde Kariyer Yapmak İçin İyi Nedenler

• Berlin Su Döngüsü için sürekli geliştirilen teknolojiler

• Çevre korumanın genişletilmesi için aktif araştırma

• Sorumluluk ve takım ruhu ile anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve teşvikler (örn. Kadın Liderliği Programı, bireysel kariyer gelişim planları, iç eğitim olanakları)

• İş-yaşam dengesi: 39 saatlik çalışma haftası, yılda 30 gün tatil, uygun işlerde her çeyrek çalışma süresinin %60'ı mobil çalışmada gerçekleştirilebilir, çeşitli çalışma zamanı modelleri (tam zamanlı veya yarı zamanlı yanı sıra örn. sabbatical, kaymaklı çalışma, maaş dönüşümü ile 10 ek tatil günü, vb.), İşveren destekli emeklilik (VBL), Varlık Yapılandırma Hizmetleri (VWL), Almanya Bileti Job'a katkı, Kurumsal Avantajlar Çalışan Teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta maaş desteği, Kurumsal Sağlık Yönetimi (örneğin bisiklet kiralama), Her yaşam durumu için profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Eşit niteliklere sahip engelli bireyler öncelikli olarak değerlendirilecektir.

• Daha fazla kadın başvurusu almak için fırsat eşitliğini ve kadınların mesleklerini desteklemeyi hedefliyoruz.

• Göçmen geçmişi olan kişilerin başvuruları özellikle teşvik edilir.

• Diğer eğitim nitelikleriyle başvurular, belirli durumlarda incelenir ve ön bilgi ve mesleki deneyimlerle tanınabilir.

Başvurunuz

Lütfen tam başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, referanslar ve gerekiyorsa engellilik belgesi) 06.12.2026 tarihine kadar iş kimliği belirtmek suretiyle kariyer sayfamız üzerinden başvurun.

Mülakatlar muhtemelen 1. haftadan itibaren yapılacaktır.