मेंटेनेंस तकनीशियन (व/म/ड) - दक्षिण क्षेत्र

हम सीवेज डिस्पोजल में पूरे बर्लिन शहर क्षेत्र से गंदे और वर्षा जल का ट्रांसफ़र सुनिश्चित करते हैं। हम अपने चैनल, हमारे सीवेज प्रेशर पाइपलाइनों और पम्पिंग स्टेशनों का निर्माण, संचालन और रखरखाव करते हैं।

आप हमारे साथ क्या आंदोलन कर सकते हैं

• सार्वजनिक गुरुत्वाकर्षण सीवेज नेटवर्क की मरम्मत और पुनर्स्थापना के निर्माण परियोजनाओं की शुरुआत, निगरानी और लेखांकन

• अचानक निर्माण कार्यों के दौरान गड्ढों और शाफ्ट्स की मरम्मत और नेटवर्क में जोड़ों के निर्माण और क्रॉस-मीडिया ऑपरेटिव निर्माण उपाय

• निर्माण उपायों की तैयारी और साइट पर निर्माण निगरानी के साथ-साथ निर्माण उपाय का निष्पादन और दस्तावेजीकरण

• संयुक्त प्रस्तावों की अनुमतियों की जांच और मूल्यांकन

• नियंत्रण परीक्षणों का निष्पादन या प्रेरणा

• मापक, स्वीकृति, लेखांकन और आर्काइविंग

• नहर मिस्त्री और नहर निर्माण में कर्मचारियों का तकनीकी मार्गदर्शन

आपके पास क्या होना चाहिए

• सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक, विशेषकर जलविज्ञान या गहरी नींव, या प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ निर्माण प्रबंधन

• विकल्पतः: भवन तकनीक तकनीशियन (विशेषज्ञता गहरी नींव) के कार्यक्रम निदेशन के लिए विशेष योग्यता सहित / क्रॉस-मीडिया नेटवर्क निर्माण और प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ

• नेटवर्क निर्माण उपायों के निर्माण नियंत्रण और निर्माण निदेशन में ठोस अनुभव

• सीवेज सिस्टम के वास्तुशिल्प, हाइड्रोलिक और संचालन दृष्टिकोण से ज्ञान

• निर्माण कानून और सड़क निर्माण (VOB), पर्यावरण संरक्षण और कार्य सुरक्षा के साथ-साथ जल संचलन अधिनियम और राज्य जल अधिनियम में ज्ञान

• अपशिष्ट प्रबंधन के बुनियादी सिद्धांत (उदाहरण के लिए विशेष कचरा, एस्बेस्टस)

• आम जनता की परिवहन सुरक्षा में ZTV-SA 97 और MVAS 99 के अनुसार योग्यता

• ड्राइविंग लाइसेंस क्लास B

वेतन

हम आपको Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के तहत Entgeltgruppe 10 में एक वेतन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर एक निम्न Entgeltgruppe में भी वर्गीकरण संभव है।

हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण

• बर्लिन के जल चक्र के लिए निरंतर उन्नत प्रौद्योगिकियां

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय अनुसंधान

• जिम्मेदारी और टीम भावना वाली सार्थक कार्य

• विविध करियर परिप्रेक्ष्य और प्रोत्साहन (जैसे, Female Leadership Programm, व्यक्तिगत कर्मचारी विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे का कार्य सप्ताह, 30 दिन की छुट्टियाँ/वर्ष, संबंधित कार्य के लिए प्रति तिमाही 60% कार्य समय मोबाइल कार्य में किया जा सकता है, विभिन्न कार्य समय मॉडल (पूर्ण/अंशकालिक के अलावा जैसे सब्बेटिकल, फ्लेक्स टाइम, वेतन परिवर्तित करके 10 अतिरिक्त छुट्टी दिन, आदि), कंपनी की पेंशन योजना (VBL), संपत्ति निर्माण सेवाएं (VWL), Deutschlandticket Job के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह का वेतन भुगतान, कंपनी का स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे साइकिल लीजिंग), सभी जीवन स्थितियों में पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन के लिए जानकारी

• समान योग्यता होने पर विकलांग व्यक्तियों को प्राथमिकता दी जाएगी।

• हम चांस समानता और महिलाओं की पेशेवर वृद्धि के लिए प्रतिबद्ध हैं, इसलिए हम महिलाओं के आवेदन में विशेष रूप से रुचि रखते हैं।

• माइग्रेशन पृष्ठभूमि वाले व्यक्तियों के आवेदन का स्पष्ट स्वागत है।

• अन्य शिक्षा योग्यता के साथ आवेदन को व्यक्तिगत रूप से परीक्षण किया जाएगा और पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के संदर्भ में स्वीकृत किया जा सकता है।

आपका आवेदन

कृपया अपने पूर्ण आवेदन प्रोफ़ाइल (आवेदन पत्र, जीवनवृत्त, प्रमाणपत्र और विकलांगता के प्रमाण की आवश्यकता) 06.12.2026 तक हमारे करियर वेबसाइट पर जॉब आईडी के संदर्भ में जमा करें।

इंटरव्यू संभवतः सप्ताह 2 से शुरू होंगे।