Ingénieur·e en ingénierie des procédés (h/f)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Gestion de projets en ingénierie des procédés et en technologie de mesure pour le traitement des eaux usées

• Planification autonome à toutes les phases de services de la HOAI

• Direction technique et supervision des projets en ingénierie des procédés et en technologie de mesure

• Extension et planification professionnelle des systèmes de contrôle des processus pour Berliner Wasserbetriebe

• Coordination des planificateurs externes spécialisés

Ce que vous apportez

• Formation universitaire (licence) en ingénierie de l'automatisation et expérience professionnelle pertinente

• Ou : formation universitaire (licence) en ingénierie de la mesure, du contrôle et de la régulation ou en ingénierie des procédés appliqués et expérience professionnelle pertinente

• Expérience pratique en planification et gestion de projets complexes

• Connaissances approfondies de Simatic-PCS7, Simatic S7, technologie de mesure

• Connaissances approfondies des règles techniques (aRdT), de la HOAI, VOB, VOL, gestion économique

• Permis de conduire classe B

• Capacité d'analyse et de pensée structurée

• Rapidité de compréhension, haut degré d’autonomie et esprit d'équipe

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe de salaire 11 conformément à la convention collective des services publics (TV-V). Selon les qualifications personnelles, une classification dans un groupe de salaire inférieur est également possible.

Raisons de rejoindre notre équipe

• Technologies innovantes pour le circuit de l'eau berlinois

• Protection durable de l'environnement grâce à la recherche active

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et soutien (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, formations internes)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, possibilité de télétravail jusqu'à 60 % du temps par trimestre selon activité, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariales (VWL), subvention pour le ticket job Allemagne, offres corporate benefits pour les employés, jusqu'à 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris location de vélos), politique familiale, conseil professionnel pour tous les aspects de la vie personnelle

Informations de candidature

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées en cas de qualifications égales.

• Engagé·e·s pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressé·e·s par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont fortement encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées sur une base individuelle et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que la preuve d'un éventuel handicap) d'ici le 24.08.2026 en indiquant l'ID du poste sur notre site carrière.

Les entretiens sont prévus à partir de la semaine 39.