Administrateur Système Microsoft 365 Client (h/f/d) - Sécurité

La technologie de l'information fournit tous les services IT pour les Berliner Wasserbetriebe et les entreprises du groupe Berlinwasser. Grâce à deux centres de données modernes et une infrastructure de communication innovante, l'IT pilote le futur numérique.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Administration des locataires M365 (sécurité des utilisateurs et des groupes)

• Sécurité dans Microsoft 365 (Defender, Advanced Threat Protection, Threat Intelligence, Information Protection)

• Distribution centrale des logiciels (p. ex. OpenText ZENworks, Microsoft Configuration Manager)

• Administration et dépannage des composants client et serveur (p. ex. Windows 11, Windows Server)

• Mise en œuvre des stratégies et principes de sécurité, ou modèle Zero Trust

• Support de niveau 2 dans l'environnement client

Vos qualifications

• Diplôme universitaire (Master) en sécurité informatique, informatique de gestion ou en informatique avec une expérience professionnelle pertinente pour le poste

• Alternativement : Diplôme universitaire (Bachelor), consultant IT ou technicien agréé en sécurité informatique, informatique de gestion ou informatique ; certification Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals et Microsoft 365 Certified : Endpoint Administrator Associate, assorti d'une expérience pertinente et de connaissances complémentaires permettant d'atteindre un niveau de compétence équivalent à celui d'un Master

• Formation spécifique au produit pour l'administration des systèmes d'exploitation client et serveur

• Connaissance des processus (ISO 9001, 20000, 27001, ITIL V4)

• Connaissances détaillées de la structure et du fonctionnement de Microsoft Azure pour les systèmes client Windows et appareils mobiles

• Capacité à reconnaître les vecteurs de menaces et violations de données

• Expérience dans la création et la mise en œuvre de directives de sécurité informatique

• Orientation client, compétences en communication et capacités analytiques développées, esprit d'équipe

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe salarial 12 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, une classification dans un groupe salarial inférieur peut être envisagée.

Le poste comprend une disponibilité d'astreinte.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau à Berlin

• Recherche active pour améliorer la protection environnementale

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et développement de carrière variés (p. ex. Programme pour le leadership féminin, plans de développement personnel, formations internes)

• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, 60 % du temps de travail trimestriel en télétravail possible, divers modèles d'horaires de travail (en plus du temps plein ou partiel, p. ex. sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite professionnelle (VBL), épargne salariale, subvention pour le ticket de transport Job, offres de collaborateurs Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (p.ex. leasing de vélos), conseils professionnels pour les employé(e)s pour toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes handicapées sont préférées à qualifications égales.

• Nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, et nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres qualifications seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, certificats, éventuel justificatif de handicap) avant le 09.12.2026 en mentionnant l'ID de l'emploi via notre site de carrière.

Les entretiens d'embauche débuteront probablement à partir de la semaine 2.