Électricien·ne / Électronicien·ne (h/f/d) pour les contrôles DGUV V3

La société Wall GmbH est spécialiste en mobilier urbain et publicité extérieure et fait partie du groupe JCDecaux, actif à l’échelle mondiale. Nous contribuons à une meilleure qualité de vie dans de nombreuses villes allemandes grâce à des mobiliers urbains de qualité et des technologies publicitaires numériques.

Vous êtes électricien·ne professionnel·le et cherchez un emploi avec des horaires fixes, un équipement de qualité et une équipe expérimentée pour vous soutenir ?

Rejoignez notre équipe de service chez Wall et prenez en charge les électricien·ne / électronicien·ne (h/f/d) pour les contrôles DGUV V3 de nos installations publicitaires numériques et analogiques.

• Effectuer des contrôles dans le domaine de la sécurité électrique (DGUV V3) sur les installations publicitaires numériques et analogiques

• Vous prenez en charge l’inspection visuelle, la mesure et le test fonctionnel de nos installations publicitaires et vous assurez que les réglementations légales (BetrSichV) et les normes (par ex. DIN VDE 0100-600 et DIN VDE 0105-100) sont respectées.

• Vous documentez les résultats des contrôles et les rapports de défaillance dans nos outils numériques, y compris l’analyse et l’évaluation des défauts.

• Vous effectuez de petites réparations et assistez au montage ainsi qu’à la mise en service des installations publicitaires et des abris voyageurs.

• Vous soutenez nos équipes de service en électrotechnique au quotidien, si nécessaire.

• Formation complétée en tant qu'électricien·ne, électronicien·ne, mécatronicien·ne, électrotechnicien·ne ou équivalent

• Expérience en tant que technicien·ne de service, technicien·ne itinérant·e ou en ingénierie des bâtiments est un atout

• Connaissances des normes VDE et DIN sont avantageuses

• Expérience des tests avec des logiciels de contrôle et des appareils de mesure est un plus

• Connaissances de base en MS Office

• Travail indépendant, structuré et précis

• Flexibilité et disposition à voyager, y compris pour des séjours de plusieurs jours dans d’autres villes

Contrat à durée déterminée (2 ans) avec 30 jours de congés


Équipement de pointe : smartphone, tablette, ordinateur portable, outils de marque, vêtements de travail avec service de blanchisserie et véhicule de fonction personnel


Intégration complète par la GVEFK et votre équipe


Petite équipe de service avec des circuits courts et des décisions rapides


Quotidien varié avec des contrôles à différents sites


Formations pour les procédures de test DGUV V3


Horaires flexibles (5h-18h)


Offres de santé et service de conseil pour les employés 24h/24


Subvention de mobilité de 44€ par mois

Ça ressemble à un job pour vous ?
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