Employé·e Administratif·ve - Site de Tegel (h/f/d)

Dans l'approvisionnement en eau, nous assurons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et sommes responsables de la construction, de l'exploitation et de la maintenance des tuyaux, des stations de pompage et des usines de traitement de l'eau.

Ce que vous ferez chez nous

• Contrôle des relevés de performance pour la comptabilité analytique interne (vérification de la plausibilité, exhaustivité, exactitude arithmétique)

• En tant que responsable des temps, saisies SAP-HCM (présences et absences, maladies et retours, astreintes, remplacements de poste, etc.)

• Exécution des processus de commande (création et envoi des commandes, enregistrement des réceptions de marchandises, ajustement des commandes)

• Traitement du courrier entrant et sortant

• Interlocuteur·rice pour les collègues (sur les questions de gestion du temps, commandes, etc.)

• Élaboration de synthèses et de statistiques pour les cadres de la zone de Tegel

Ce que vous apportez

• Formation en secrétariat ou achat industriel

• Bonnes connaissances des modules SAP PM / MM / CO / HCM

• Expérience en gestion des commandes et comptabilité analytique

• Connaissance des processus et installations techniques d'approvisionnement en eau

• Notions de base en TV-V

• Expérience avec les applications MS Office, notamment maîtrise d'Excel

• Capacités de communication, esprit d'équipe, fiabilité et sens de l'organisation

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de salaire 7 de la convention collective des services d'approvisionnement (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, un classement dans un groupe inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies continuellement développées pour le cycle de l'eau de Berlin

• Recherche active pour l'expansion de la protection de l'environnement

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuel, formations internes)

• Équilibre vie professionnelle/vie privée : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congé/an, télétravail possible jusqu'à 60 % du temps par trimestre, divers modèles horaires (en plus du temps plein ou partiel, par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires par conversion salariale, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations de capital, subvention pour le ticket beruf Deutschland, offres Corporate Benefits, maintien du salaire jusqu'à 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (par exemple, location de vélos), conseil professionnel pour les employés dans toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront favorisées à compétences égales.

• Dans le cadre de notre volonté d’égalité des chances et de promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez nous adresser votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que certificat éventuel d'un handicap sévère) avant le 12 novembre 2026 en mentionnant l'ID du poste via notre site carrière.

Les entretiens sont prévus à partir de la semaine 49.