Service et maintenance des distributeurs d'eau raccordés à Berlin et aux alentours
Préparation des appareils pour la livraison, montage et démontage des appareils, réalisation des travaux d'installation nécessaires avec raccordement de l'appareil à l'eau et à l'électricité ainsi que formation des client·e·s aux fonctions de l'appareil
Entretien et désinfection des appareils, remplacement des composants/pièces et analyse des pannes de l'appareil, décision concernant les réparations sur place ou en atelier
Organisation, coordination et priorisation des rendez-vous clients
Réception des appareils et matériaux à la livraison, contrôle de la conformité avec le bon de livraison, vérification des éventuels dommages de transport et stockage adapté des matériaux

Profil recherché

Votre profil
Mécanicien·ne industriel·le ou mécatronicien·ne avec expérience professionnelle pertinente
Ou bien : formation professionnelle technique achevée avec des connaissances approfondies en installation d'eau potable, en électrotechnique et en mécanique avec expérience professionnelle pertinente
Technicien·ne en électricité selon la norme DIN VDE 0105 Partie 100 ainsi que DGUV-V3
Formation achevée en tant que monteur·euse
Permis de conduire catégorie B
Connaissances en SAP PM et MS Office
Connaissances en hygiène de l'eau potable selon VDI 6023 Partie FM
Initiative personnelle, forte orientation client, capacité à travailler en équipe

Permis de conduire requis

Voiture (B, BF17, BE)

Ce que nous offrons

Rémunération
Nous vous offrons une rémunération selon le groupe salarial 7 de la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon les conditions personnelles, une classification dans un groupe salarial inférieur peut également être envisagée.
Une prime est également versée selon le TV-V.
Bonnes raisons de faire carrière chez nous
Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin
Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active
Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe
Perspectives de carrière et promotion variées (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation interne)
Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, jusqu'à 60 % du temps de travail par trimestre en télétravail, divers modèles de temps de travail (par ex. sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion salariale, etc.), retraite professionnelle (VBL), prestations financières (VWL), subvention pour le ticket de travail en Allemagne, offres d'avantages pour les employés, maintien de salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris leasing de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel pour les employés dans toutes les situations de vie

Conclusion

Informations sur la candidature
Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétences égales.
Nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous avons donc un intérêt particulier pour les candidatures féminines.
Nous encourageons explicitement les candidatures de personnes issues de l'immigration.
Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées individuellement et peuvent être reconnues en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle.
Votre candidature
Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, diplômes ainsi que, le cas échéant, une attestation de handicap) avant le 06.07.2026 en indiquant l'ID de l'offre via notre site carrière.
Les entretiens d'embauche seront probablement organisés à partir de la semaine 32.

Berliner Wasserbetriebe

Les Berliner Wasserbetriebe, avec plus de 4 800 employé·e·s, sont la plus grande entreprise du secteur de l'eau et des eaux usées en Allemagne. En tant qu'entreprise de la ville de Berlin, nous façonnons et promouvons la métropole vivante et moderne de Berlin. Les Berliner Wasserbetriebe sont considérés bien au-delà des limites de la ville comme une entreprise économique stable et un employeur de confiance. Nos employé·e·s maintiennent le cycle de l'eau : une bonne collaboration collégiale et le développement personnel de chaque membre de l'équipe sont très importants pour nous.

: 1 lieu

: Environnement et Nat...

: 1.001 - 5.000employés

: 27 postes vacants

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Technicien·ne de service (h/f/d)

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