Employé en technologie spécialisée avec conduite (h/f/d)

Dans l'approvisionnement en eau, nous garantissons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et sommes responsables de la construction, de l'exploitation et de l'entretien des canalisations, des stations de pompage et des usines à eau.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Conduite de véhicules spéciaux et engins de chantier

• Travaux dans les installations de filtration rapide pour le déchargement des matériaux filtrants (restauration de la hauteur libre)

• Travaux dans les bassins de recharge des eaux souterraines (réalisation de dégagements avec des véhicules spéciaux)

• Conduite d'un camion-citerne et participation à la disponibilité des citernes

• Entretien des terrains et des espaces boisés sur les chantiers et dans les bassins de recharge des eaux souterraines

• Participation au service hivernal

• Réalisation de petites réparations sur les véhicules et les équipements

Ce que vous apportez

• Formation professionnelle achevée en tant que mécanicien·ne d'installations

• Alternativement : Formation achevée en tant qu'agent·e de gestion des ressources et des déchets, spécialiste en technologie de l'eau ou diplôme dans une profession de métallurgie

• Permis de conduire valide de catégorie CE

• Idéalement, connaissances de la réglementation sur l'eau potable (TrinkwV), de la loi sur la radioprotection (StrlSchG) ainsi que des normes d'hygiène

• Souhaitable : permis ADR pour les matières dangereuses, permis de conduite de machines de chantier, permis tronçonneuse

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de rémunération 6 du tarif Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon les conditions personnelles, une classification dans un groupe de rémunération inférieur peut être possible.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection environnementale durable par une recherche active

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives de carrière et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation interne)

• Équilibre vie professionnelle/vie privée : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, possibilité de télétravail à 60% du temps par trimestre selon l'activité, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite complémentaire de l'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket de travail Allemagne, offres d'avantages pour employés, maintien de salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (y compris leasing de vélos), amitié familiale, conseil professionnel aux employé·e·s pour toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes handicapées seront privilégiées à compétences égales.

• Dans la mesure où nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en lien avec des connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, et si applicable, preuve d'handicap) avant le 19/05/2026 en indiquant l'ID du poste sur notre site carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine 22.