Électricien / Électronicien (h/f/d) pour inspections DGUV V3
Électricien- From 20,00 € / heure
- 40 heures / semaine
- 2 ans
- Immédiatement
- Non spécifié
- From 20,00 € / heure
- 40 heures / semaine
- 2 ans
- Immédiatement
- Non spécifié
Langues requises
Introduction
Wall GmbH est spécialisée dans le mobilier urbain et la publicité extérieure et fait partie du groupe mondial JCDecaux. Nous contribuons à l'amélioration de la qualité de vie dans de nombreuses villes allemandes grâce à nos mobiliers urbains de haute qualité et notre technologie publicitaire numérique.
Êtes-vous technicien(ne) électrique à la recherche d'un emploi avec des horaires de travail fixes, un équipement de haute qualité et une équipe expérimentée ?
Rejoignez notre équipe de service chez Wall et assumez la responsabilité de nos installations publicitaires numériques et analogiques en tant qu'Électricien / Électronicien (h/f/d) pour inspections DGUV V3.
Description
Effectuer des inspections dans le domaine de la sécurité électrique (DGUV V3) sur des installations publicitaires numériques et analogiques
Vous prenez en charge l'inspection visuelle, la mesure et le contrôle de nos installations publicitaires et veillez à ce que les réglementations légales (BetrSichV) et les normes (par ex., DIN VDE 0100-600 et DIN VDE 0105-100) soient respectées.
Vous documentez les résultats des inspections et les rapports de défauts dans nos outils numériques, y compris l'analyse et l'évaluation des défauts.
Vous effectuez de petites réparations et assistez au montage et à la mise en service des installations publicitaires ou des abris voyageurs.
Vous soutenez nos équipes de service de l'électrotechnique au quotidien selon les besoins.
Profil recherché
Formation achevée en tant qu'électricien(ne), électronicien(ne), mécatronicien(ne), électrotechnicien(ne) ou équivalent
Expérience en tant que technicien(ne) de service, technicien(ne) de terrain ou dans la technologie du bâtiment est un atout
Connaissance des normes VDE et DIN est un avantage
Expérience en inspection avec des logiciels de test et des appareils de mesure est un plus
Connaissances de base en MS Office
Travail autonome, structuré et précis
Flexibilité et disponibilité pour voyager, y compris pour des séjours de plusieurs jours dans d'autres villes
Permis de conduire requis
- Voiture (B, BF17, BE)
Ce que nous offrons
4C4 Contrat à durée déterminée (2 ans) avec 30 jours de congés
527 Équipement de pointe : smartphone, tablette, ordinateur portable, outils de marque, vêtements de travail avec service de blanchisserie et véhicule de société
91D Intégration complète par la GVEFK et votre équipe
465 Petite équipe de service avec des chemins courts et des décisions rapides
3AF Quotidien varié avec des inspections à différents sites
4DA Formations pour les procédures de test DGUV V3
552 Horaires flexibles (5-18h)
3E5 Offres de santé et consultation 24h sur 24 pour les employés
6B2 Indemnité de mobilité de 44€ par mois
Conclusion
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
30D308 Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes de tous horizons et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature détaillée. 30830D

Wall GmbH
En tant que l'un des principaux fabricants de mobilier urbain et publicitaires extérieurs, Wall crée des visions pour l'industrie publicitaire, établit de nouvelles normes dans le domaine du mobilier urbain et contribue à une image urbaine propre et sûre grâce à notre service. Tout cela est rendu possible grâce à nos collègues qui démontrent chaque jour leur savoir-faire.Souhaitez-vous façonner l'avenir urbain de manière déterminante ? Vous êtes au bon endroit.Nous allions la tradition d'une entreprise familiale à la dynamique d'un groupe international. Nous créons des visions pour l'industrie publicitaire sans jamais perdre de vue notre responsabilité sociétale. Peu de sujets nous tiennent autant à cœur que la publicité extérieure. L'un d'eux est nos employés. Leur bien-être nous tient particulièrement à cœur, car ils font de Wall l'entreprise qu'elle est. Avec des contrats à long terme et de nombreuses possibilités de développement au sein de l'entreprise, nous misons sur l'avenir de nos employés. Car si nous voulons réussir, c'est ensemble.
- 2 lieux
- Médias
- 201 - 500employés
- 5 postes vacants
