Administrador de sistemas de clientes de Microsoft 365 (h/m/d)

La tecnología de la información presta todos los servicios IT para las Berliner Wasserbetriebe y para las empresas del Grupo Berlinwasser. A través de dos centros de datos modernos e innovadora infraestructura de comunicaciones, la IT impulsa el futuro digital.

Lo que usted hará en nuestra empresa

• Gestión, configuración y administración de clientes de M365 (autenticación y cumplimiento) y de dispositivos en Microsoft Azure (Entra ID) o Active Directory

• Distribución central de software (por ejemplo, OpenText ZENworks, Microsoft Configuration Manager)

• Administración y resolución de problemas de componentes de cliente y servidor (por ejemplo, Windows 11, Windows Server)

• Implementación de estrategias y principios de seguridad o modelo de confianza cero

• Soporte de segundo nivel en el entorno de cliente

• Participación en la introducción de otras aplicaciones M365

Lo que usted aporta

• Título universitario (máster) en seguridad IT, informática de gestión o informática con experiencia profesional relevante para el puesto

• Alternativamente: Título de técnico superior (bachelor), consultor IT o técnico certificado en seguridad IT, informática de gestión o informática; además, certificado Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals y Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate con experiencia profesional relevante para el puesto, así como conocimientos adicionales que le permitan alcanzar un nivel de conocimiento comparable al de un máster

• Formación específica del producto para administrar sistemas operativos de cliente y servidor

• Conocimientos de procesos (ISO 9001, 20000, 27001, ITIL V4)

• Conocimientos detallados sobre la estructura y funcionamiento de Microsoft Azure para clientes Windows y dispositivos móviles

• Capacidad para reconocer vectores de amenaza y violaciones de datos

• Orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y analíticas, y capacidad para trabajar en equipo

Pago

Le ofrecemos una remuneración en el grupo de tarifa 12 según el convenio colectivo de empresas de servicios públicos (TV-V). Dependiendo de las circunstancias personales, también puede categorizarse en un grupo de tarifa inferior.

El puesto incluye disponibilidad para emergencias.

Buenas razones para hacer carrera con nosotros

• Tecnologías en continua evolución para el ciclo del agua de Berlín

• Investigación activa para la expansión de la protección ambiental

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Diversas perspectivas de carrera y promoción (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades internas de formación)

• Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, según la actividad, hasta el 60 % del tiempo de trabajo por trimestre puede realizarse de forma remota, diversos modelos de horario laboral (además de jornada completa o parcial, por ejemplo, sabático, horario flexible, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), pensión de jubilación de empresa (VBL), ayudas al ahorro (VWL), subsidio para el ticket de trabajo en Alemania, ofertas corporativas para empleados, 39 semanas de pago continuado en caso de enfermedad, gestión de la salud en la empresa (por ejemplo, leasing de bicicletas), asesoramiento profesional para empleados en todos los aspectos de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia si están igualmente cualificadas.

• Como nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, nos interesa especialmente recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras titulaciones serán evaluadas caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con conocimientos y experiencias laborales.

Su solicitud

Por favor, envíe su solicitud completa (carta de presentación, currículum, certificados y en su caso, certificado de discapacidad) antes del 9 de diciembre de 2026, indicando la ID del puesto a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo previsiblemente a partir de la segunda semana del año.