Consultor/a de Recursos Humanos

BENEFICIOS - Lo que te ofrecemos::

• 30 días de vacaciones (además del 24/12 y el 31/12):
• Un contrato de trabajo indefinido:
• Un puesto de trabajo seguro para el futuro, mucha libertad, un atractivo paquete salarial:
• Vías de decisión cortas, un ambiente de trabajo agradable y espacio para tus propias ideas:
• Eventos corporativos/de equipo, reuniones de retroalimentación periódicas, comunicación horizontal:
• Pensión de jubilación de la empresa:
• Te ponemos al día rápidamente con nuestro programa de incorporación especializado:
• Apoyo a tu bienestar mediante herramientas de coaching modernas:
• EGym Wellpass – Tu acceso a fitness y bienestar:
• Pagos de bonificaciones y premios, así como un programa de beneficios corporativos, como lease-a-bike, subsidio de guardería:
• Aprovecha la posibilidad de formación continua, mención especial a nuestra Academy:
• La oportunidad de ser parte de un grupo empresarial internacional:

MOMENTO PARA BRILLAR - Tu campo de acción:0:

• Atiendes personalmente a nuestro gran cliente, ya sea directamente en el lugar o desde nuestra sucursal. Eres su contacto para todas las preguntas y temas relacionados con la cesión de trabajadores:
• Gestionas y coordi
  nas la ocupación de pedidos, es decir, aseguras que siempre estén los empleados adecuados con las cualificaciones necesarias para el cliente:
• Realizas actividades administrativas, como la ejecución de instrucciones de seguridad, la verificación de horas y facturas, así como la elaboración de informes00:
• Reclutas candidatos adecuados para las vacantes abiertas en el cliente y trabajas de cerca con nuestra sucursal para encontrar al mejor candidato00:
• Te encargas personalmente de los empleados en el lugar y los ayudas con preguntas y problemas00:
• Te aseguras de que se cumplan todas las disposiciones legales y los reglamentos de seguridad00:

TU PERFIL - Lo que aportas:00:

• Tienes una formación completada como técnico/a en servicios de recursos humanos (o formación comercial) y/o un título en ciencias sociales, económicas o técnicas (o una cualificación comparable)0:
• Idealmente, cuentas con experiencia laboral como gerente in situ, consultor interno, consultor de recursos humanos, gestor de personal o reclutador en el sector de servicios de recursos humanos, consultoría o intermediación, pero también se da la bienvenida a quienes cambian de sector0:
• Te caracterizas por una mentalidad orientada al crecimiento y la solución0:
• Tu capacidad de entusiasmo y habilidades de comunicación son incomparables0: