Benefits
▪ Platz für eigene Ideen ▪ Betriebliches Bike-Leasing ▪ 38 Std. Woche ▪ ergonomische Arbeitsplätze ▪ 30 Tage Urlaub ▪ Vertrauensarbeitszeit ▪ Mitarbeiter-Events ▪ Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben
▪ Überwachung der betrieblichen Zeiterfassung ▪ Pflege der Personalakten und der Personalstammdaten ▪ Administration von Urlaubs- und Kranktagen ▪ Gewährleistung der Umsetzung neuer arbeits- und sozialrechtlicher Gesetze und Verordnungen ▪ Zusammenarbeit mit Behörden ▪ Pflege des Datenflusses und Abstimmung mit unserer externen Lohnbuchhaltung ▪ Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Personaldokumenten ▪ Erstellung von Statusupdates zum Personalbereich für die Unternehmensführung
Profil
▪ Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung oder Berufserfahrung im Personalbereich ▪ Ein ausgeprägter und aktueller Wissenstand in Bezug auf Personalrecht ist ein gerne gesehener Pluspunkt. ▪ Versierter Umgang mit MS Office-Programmen ▪ Souveränes und professionelles Auftreten verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten und sicheren Umgangsformen sowie eine hohe Verschwiegenheit ▪ Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisations- und vor allem Planungsgeschick, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung – wir freuen uns auf Sie!