: Content-Manager/in

Aufgaben • Sie betreuen die globalen Social-Media-Kanäle von thyssenkrupp (Redaktion, Community Management, Analytics, Reporting). • Sie unterstützen bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation von thyssenkrupp. • Die redaktionelle Betreuung der konzernweiten Online-Medien, vor allem der Corporate Blog-Stories und der Corporate Website, liegt in Ihrem Aufgabenbereich. • Sie unterstützen bei der Steuerung der Agenturen im Digital- undamp; Social-Media-Bereich. • Sie erstellen Inhalte für die konsistente Kommunikation der Corporate Story (z. B. Kernbotschaften, Guidelines, Präsentationen). • Sie stimmen sich regelmäßig mit fachlichen Ansprechpartnern ab. • Kampagnen im Bereich Online-Kommunikation undamp; Social Media gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Profil • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder haben eine Ausbildung in einem vergleichbaren Themenbereich absolviert. • Sie bringen erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Content Creation, Digitale Kommunikation und Social Media mit. • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen und ein sehr gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppenaffinen Content. • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. • Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge • Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot, bspw. über die thyssenkrupp Academy • Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreening, Grippeschutzimpfung und COVID-19 Antigen-Schnelltest • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe • Moderne und nach ergonomischen Standards eingerichtete Büroarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt thyssenkrupp Services GmbH Silke Noack HR Business Partner Tel.: +49 172 2501544 Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.