Aufgaben
• Sie Mitglied in mehreren Projektteams und prüfen eigenständig beginnend mit der Angebotsphase des Projekts auf Grundlage der Firmenstandards die vertraglichen Forderungen und erstellen qualifizierte KM-Mengengerüste.
• Sie planen eigenverantwortlich die Identifizierungssystematik und alle Konfigurationsmanagementmaßnahmen für Konfigurationen, Konfigurationseinheiten, Tools und Produkte und legen diese im KM-Plan fest.
• In Abstimmung mit der Projektführung definieren Sie die Rahmenterminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen, Konfigurationseinheiten.
• Die externen Konfigurationsmanagementschnittstellen werden durch Sie festgelegt und vereinbart (Unterauftragnehmer und Konsortialpartner).
• Sie erstellen die notwendigen KM-Durchführungsanweisungen für die Projektabwicklung, z.B. projektspezifischer Änderungsverfahren.
• Sie stellen gemeinsam mit Kollegen die interne KM-Qualität sicher, z.B. durch die Durchführung von KM-Audits und CCB-Sitzungen.
• Außerdem wirken Sie im Berichtswesen (KPIs) mit.
• Die Definition, das Organisieren und die Durchführung von KM-Schulungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Profil
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement und Kenntnisse internationaler KM-Standards mit.
• Idealerweise bringen Sie eine Konfigurationsmanagementzertifizierung mit.
• Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung und sind bereit, diese weiter auszubauen.
• Kenntnisse in SAP / PLM, Windchill, Jira und SharePoint sind vorteilhaft.
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Ihr hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen lassen Sie in ihre tägliche Arbeit einfließen.
• Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, flexible und eigeninitiative Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Steffen ThomasPundamp;A Partner
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.