- Die Patienten erfahren eine individuell geplante Pflege und Betreuung
- Die hauswirtschaftliche Versorgung im häuslichen Umfeld der Patienten ist sichergestellt und wird anhand der Wünsche und kulturellen Bedürfnisse durchgeführt unter Berücksichtigung vorgegebener Notwendigkeiten.
Berufliche Anforderungen an den Stelleninhaber:
- Berufserfahrung in der Pflege.
- Weiterbildungsnachweise während der Berufstätigkeit in der Pflege.
Persönliche Voraussetzungen:
- Verantwortungsbereitschaft
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Aufgaben und Verantwortung
Patientenbezogene Aufgaben:
Regelmäßige Informationspflicht über die Besonderheiten, Wünsche und Probleme der Patienten.
Sorgfältiges und lückenloses Ausführen aller erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen nach der Vereinbarung SGB XI.
Sorgfältiges und lückenloses Ausführen der vereinbarten Pflegemaßnahmen im Bereich SGB V unter Beachtung der nach persönlichem Überprüfungsnachweis freigegebenen Tätigkeiten.
Anwendung vereinbarter und verabschiedeter Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Pflegeprozess.
Einbeziehung des Patienten und seiner Angehörigen in das gesamte Pflegegeschehen.
Führen der Pflegedokumentation bei jedem Pflegeeinsatz.
Regelmäßige Mitwirkung bei der Überprüfung und Evaluation der Pflegeplanung.
Angemessener Einsatz von Pflegehilfsmitteln.
Hauswirtschaft:
- Durchführen von allen anfallenden hauswirtschaftlichen Verrichtungen.
Betriebsbezogene Aufgaben:
- Korrekte Führung der Stundenzettel
- Gewissenhafter und dokumentierter Umgang mit Patienteneigentum
- Gewissenhafter Umgang mit Wohnungsschlüsseln
- Verpflichtung zur Teilnahme an den Dienst- und Fallbesprechungen
- Verpflichtung zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Verpflichtung zur aktiven Teilnahme interner Qualitätszirkel
- Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Außenstehenden und Dritten
- Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements.
- Darstellung und Begründung von Verbesserungsvorschlägen zur Arbeitsablauforganisation.