AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
- Hauptansprechpartner für Teammitglieder bei komplexen betrieblichen oder richtlinienbezogenen Problemen und Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager zur Entwicklung effektiver Lösungen
- Leitung von Initiativen zur Prozessoptimierung und Festlegung von Standards für neue Prozesse
- Selbstständige Verwaltung und Sicherstellung der fristgerechten Ausführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Beaufsichtigung der administrativen Aspekte von personalbezogenen Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen
- Unterstützung der Abteilungen und Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung verschiedener Anfragen von Regierungsbehörden
- Erstellung von Berichten und Durchführung von Analysen nach Bedarf
VORAUSSETZUNGEN:
- Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder zweisprachig) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Management und die Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen und Ihr Team mit einem kooperativen, praxisorientierten Ansatz zu leiten.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll Management in Deutschland, einschließlich Vertrautheit mit Payroll-Systemen
- SAP HCM-Kenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich
- Solides Verständnis des Einkommensteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit der Office 365 Suite
- Die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und die Leidenschaft, sich ständig weiterzuentwickeln
ANGEBOT:
- Stabilität bei der Arbeit für ein führendes globales Unternehmen mit der Freiheit, neue Ideen und Ansätze zu entwickeln
- Arbeit in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Telearbeit
- Sie erhalten eine vergünstigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr für einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsweg
- Leasing eines Fahrrads mit einem flexiblen Zahlungsplan
- Aktiv bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio, die es Ihnen ermöglicht, Sport in Ihren Alltag einzubauen
- Zugang zu exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Online-Shops, einschließlich Mode, Technik, Reisen und mehr
- Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen während des ganzen Jahres
- Vorteil eines arbeitgeberfinanzierten Pensionsplans
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: Hauptansprechpartner für Teammitglieder bei komplexen betrieblichen oder richtlinienbezogenen Problemen und Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager zur Entwicklung effektiver Lösungen Leitung von Initiativen zur Prozessoptimierung und Festlegung von Standards für neue Prozesse Selbstständige Verwaltung und Sicherstellung der fristgerechten Ausführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Beaufsichtigung der administrativen Aspekte von personalbezogenen Maßnahmen w...
