Aufgaben
Als Product Architect (m/w/d) im ASW-Bereich der ATLAS ELEKTRONIK übernehmen Sie folgende Aufgaben:
• Fachliche Führung der Basisproduktteams im Engineering über den gesamten Produktlebenszyklus der jeweiligen Basisprodukte zur Sicherstellung der Performance und Wartbarkeit marktgerechter Basisprodukte
• Analyse von Kunden- und Stakeholderanforderungen sowie Kundenmissionen, um daraus sowohl Einsatzkonzepte (OpsCon) und sämtliche Anforderungen der internen und externen Stakeholder an das System abzuleiten
• Erstellung von Spezifikationen und technischen Konzepten
• Sicherstellung einer kontinuierliche Optimierung der Performance sowie regelmäßige Prüfung kunden-/projektspezifischer technischer Anpassungserfordernisse auf eine sinnvolle Integration in die jeweiligen Basisprodukte
• Sicherstellung der technischen Verwendbarkeit der Basisprodukte in den Kundenprojekten
• Planung, Erstellung und Anpassung diverser Produktartefakte gemäß Produktmanagementprozess
Profil
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie.
• Langjährige Berufserfahrung als Technical Manager in Projekten der jeweiligen Business Line ASW oder im Bereich der Systemauslegung /-entwicklung zeichnet Sie aus.
• Fundierte Requirements Engineering (idealerweise INCOSE-zertifiziert) und Model Based Systems Engineering bringen Sie mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den benötigten Applikationen (DOORS, Office und idealerweise MagicDraw).
• Sie können Erfahrung im Führen von Produktteams vorweisen.
• Eine umfassende Produkt- bzw. Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse zum operativen Einsatz der Systeme.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs-bereitschaft bringen Sie mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
• Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Internationale und interkulturelle Erfahrungen runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Thomas BeckerSenior Recruiter +49 421 457 2139
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
: Leiter/in - Forschung und Entwicklung
