Personalsachbearbeiter/in

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Human Resources. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche personalrelevanten Aufgaben und sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bewerbermanagement einschließlich der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften
• Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
• Erstellung aller personalrelevanten Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Durchführung und Koordination eines modernen Onboarding-Prozesses
• Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse
• Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung kaufmännischer und gewerblicher Auszubildender sowie Praktikanten
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung der kaufmännischen Mitarbeitenden
• Organisation, Delegation und Kontrolle von Schulungen und Unterweisungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit den Personalverwaltungssystemen HR Works und Zeus von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen
• Gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen
• Betriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts
• Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Zuschuss zum JobRad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.