Description
qwp ist eine Berliner Agentur, die sich auf den Betrieb und die Internationalisierung von digitalen Produkten und eCommerce-Lösungen spezialisiert. In unserem Leistungsportfolio steht neben klassischer Beratung und kreativer Umsetzung vor allem auch das Content- und Projektmanagement für internationalisierte Online-Shops und Websites im Fokus. Mit langfristig angelegten Projekten für global agierende Kunden vorwiegend aus dem Automotive-Sektor sind wir bereits erfolgreich und wachsen stetig.
Für eine Stelle am Standort Berlin oder Wolfsburg (Remote-Arbeit ist aber von überall aus möglich) suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Content Manager (m/w/d) für den Bereich internationales Content Management in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben:
• Content Management für internationale Contents in Websites und Apps im Automobilbereich
• Content-Pflege in Content Management Systemen (z.B. Adobe Experience Manager)
• Projektmanagement bzgl. Content-Themen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Rollout von Online-Inhalten in eine Vielzahl internationaler Märkte
• Kommunikation mit internationalen Marketingabteilungen zu Content-Updates
• Aufbereitung von Produktkommunikationsunterlagen in PowerPoint
• Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung
• Unterstützung des Teams bei Ad-hoc Anfragen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf - wir freuen uns auf dich!
Language requirements
Requirements
- Erste Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicher im Content bezogenen Projektmanagement auf Projekten mit großen Teams
- Erfahrung mit Content Management Systemen (idealerweise Adobe Experience Manager)
- Idealerweise Erfahrung im Agentur-Bereich
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und genaue Vorgehensweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
We offer
- Mitarbeit auf innovativen, zukunftsweisenden Projekten im Automotive-Umfeld
- Arbeiten mit internationalem Kontext
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in familiärem Team
- Remote-Arbeit im Home Office oder in einem Co-Working-Space mit vielen kostenlosen Extras
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Maßnahmen zur persönlichen Weiterbildung
- Kurzum: einen „Great place to work“