: Mitarbeiter im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Beseitigung von Störungen/Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung

• Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an Hausanschlüssen

• Festlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der Meldekette

• Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken/Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale

• Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken

• Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen

Das bringen Sie mit

• Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung in Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung in Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung in Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht

• Kenntnisse im Umweltschutz, in der Arbeitssicherheit sowie des Wasserhaushaltsgesetzes/Landeswassergesetzes

• Erforderlich: Führerschein Klasse CE

• Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz)

• Kenntnisse im UBI sowie SAP

• Kundenkontakttraining

• Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen