Erzieher/in

Wir suchen eine staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in einer dreigruppigen Kindertageseinrichtung. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Kinder im Alter von 2,9 bis zum Schuleintritt und fördern ihre Entwicklung in einem liebevollen und professionellen Umfeld. Sie tragen dazu bei, eine sichere, kreative und lernfördernde Atmosphäre zu schaffen, in der sich Kinder wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Ihre pädagogische Kompetenz sowie Ihre Empathie sind die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.

Ihre Aufgaben

• Wertschätzender, respektvoller Umgang mit und individuelle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag entsprechend des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte.
• Gestaltung eines strukturierten, abwechslungsreichen Tagesablaufs.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern (z. B. Elterngespräche, Elternabende).
• Teamarbeit im kollegialen Miteinander – Austausch, Mitverantwortung und gemeinsame Weiterentwicklung.
• Beteiligung an Konzeptions-, Qualitäts- und Entwicklungsprozessen der Einrichtung.
• Umsetzung des Schutzauftrags und der Einrichtungsstandards.
• Mitwirkung an religiösen Angeboten und Projekten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare von den bayerischen Aufsichtsbehörden anerkannte Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und eine einfühlsame, respektvolle Haltung.
• Pädagogisches Fachwissen, insbesondere in frühkindlicher Bildung, Bindung und Partizipation.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen.
• Kenntnisse in Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. für Dokumentation, Elternkommunikation) von Vorteil.
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Kitas – eine positive Grundhaltung zur Kirche wird erwartet.

Unser Angebot

• Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie Regenerationstage SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzzahlungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
• ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für neue Ideen und Impulse.
• engagierte und motivierte Kolleginnen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.