: Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik

Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger Referenz-Nummer: 10324925 Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Donauwörth zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt. Ihre Aufgaben ● Organisation von Change Boards: Dies umfasst die Vorbereitung (Erstellung der Agenda und Einladung), Durchführung (Leitung und Unterstützung des Entscheidungsträgers) und Nachbearbeitung (Erstellung der „Minutes of Meeting“ und Verfolgung von Aktionen). Dabei ist zu berücksichtigen, dass Boards international sind mit Teilnehmern aus Deutschland, Frankreich und Spanien.  ● Sicherstellung der Deliverables in Bezug auf „on-time-delivery“ & „on-timequality“ und Meldung bei Verzug ● Abgleich von Planungsdaten (Zeitplanung und Umsetzung am Hubschrauber) mit den Fachbereichen ● Auswertungen und Pflege von Entwicklungsdaten in Windchill/Excel nach Programmvorgabe ● Sicherstellung der Datenqualität in Windchill ● Mitarbeit bei der Abstimmung von Themen zwischen Tiger Legacy und Tiger MKIII  ● Erstellung von technischen Dokumenten basierend auf Vorgaben von Produktion/Programm im Rahmen von Helicopter Umrüstungsphasen (zum Beispiel Bauvorgaben für das Layup ASGAARD) ● Kontinuierliche Pflege und Prüfung der technischen Konfigurationsdaten in verschiedenen PLM Systemen (Windchill/SAP) ● Prüfung der Änderungsanträge (ECP - Engineering Change Proposal, AMP – Advanced Modification Proposal, MP – Modification Proposal) für Change Boards, Fokus auf Vollständigkeit und Qualität ● Abstimmung von transversalen Themen mit den französischen Kollegen vom Data Management, wenn erforderlich ● Fachliche Unterstützung der Konstrukteure bei der Erstellung von ECPs ● Allgemeiner Support für die Fachabteilung zum Thema Konfigurationsmanagement Ihr Profil ● Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt ● Abgeschlossenes Bachelorstudium mit zusätzlicher Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker /Fachwirt ● Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Engineering, Finanzwesen und Projektmanagement ● Erfahrung als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO) ● Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen, im System-Engineering, im Lebenszyklus-Management sind von Vorteil ● Kenntnisse oder Erfahrung in Earned Value Management sind von Vorteil ● Erfahrung in der Projektplanung (z.B. OPX2/UPH/ MS Project) sind wünschenswert ● Erfahrung im Risikomanagement (z.B. ARM) ● Sehr gute MS-Excel Kenntnisse ● Erfahrung im Umgang mit PLM Systemen (Windchill/SAP) werden vorausgesetzt ● Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ● Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen, im System-Engineering, im Lebenszyklus-Management und der Prozessbeteiligten bei Airbus Helicopters sind wünschenswert ● Sicheres Auftreten in internationaler Umgebung ● Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte zu verstehen ● Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit ● Gute Kommunikationsfähigkeit ● Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Kunden ● Erkennen von Problemen und Sicherstellung, dass alle Möglichkeiten zur Behebung und Verbesserung diskutiert werden ● Fähig, Richtlinien strikt einzuhalten, um das höchste Sicherheit- und Qualitätsniveau zu erreichen Unser Angebot ● Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag ● Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation ● Attraktive Bezahlung nach ERA EG 9, Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall ● 30 Tage Jahresurlaub ● Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich ● Firmenfitness mit EGYM Wellpass ● Vielfältige Angebote & Rabatte über "Corporate Benefits" ● Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in