: Kindergartenhelfer/in

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. Der AWO Kreisverband Rosenheim-Miesbach e.V. ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim. So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können. Individualbegleitung (m/w/d) in Kolbermoor Arbeitsort AWO Kindergarten am alten Tonwerk 83059 Kolbermoor, Ganghoferstr. 1 Wöchentl. Arbeitszeit 21 Std. Befristung Befristet Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgabenschwerpunkte: Begleitung und Assistenz eines Kindes mit Beeinträchtigung im pädagogischen Alltag Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten, wie essen, spielen sowie bei Ausflügen (immer mit dem Blick auf die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes) Unterstützung bei der Kommunikation und Kontaktaufnahme zum Personal Herstellung und Aufrechterhaltung sozialer Kontakte im Gruppenverband Einfache pflegerische Tätigkeiten Wir erwarten: Zuverlässigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit speziellem Förderbedarf. Interesse an der Weiterbildung zur Päd. Ergänzungskraft. Geduld, Freundlichkeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft sowie eine positive und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung. Pädagogische und pflegerische Kenntnisse wären von Vorteil. Darauf können Sie sich freuen: Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung. Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung. Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren einmalig eine Jubiläumszuwendung. Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung über die Zurich Versicherung. Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage. Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften. Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt. Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur Wir freuen uns auf SIE! Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen. Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung. Karriere entsteht, wenn das Herz dafür schlägt! #followyourheart #AWO #ArbeitgebermitHerz