: Altenpfleger/in

Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Selbständige Betreuung und Versorgung der Klienten im ambulanten Pflegedienst, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und V sowie palliative Versorgung, Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Pflege, Mobile Datenerfassung und sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, Beobachtung und fachliche Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Klienten, Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem Team, den Ärzten, Klienten und Angehörigen, Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Rufbereitschaft und Wochenenddienste. Die Erweiterung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits-, Kranken-, Altenpfleger/in oder Pflegefachperson, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach dem TVöD inkl. aller Zusatzleistungen bis P8, Pflegezulage, Zeitzuschläge, Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Ein erfahrenes und engagiertes Team, Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Angenehme Arbeitsbedingungen mit sehr gutem Betriebsklima, Eine innovative und digital fortschreitende Verwaltung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobbike, Wellpass). Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Lutz gerne unter Tel. 07153 7007 14 zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte und Fragen zur Arbeitszeit erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 07153 7007 13