: Versicherungskaufmann/-frau

Peter Schneeberg Immobilien e. K. ist ein Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft mit 280 Mitarbeitern und einem umfangreichen privatem Immobilienbestand in ganz Norddeutschland. Des Weiteren gehören drei **** Sterne-Hotels, zwei Alten- und Pflegeheime sowie der Sportboothafen Hitzacker (Elbe) und die Fähre "Elbe" zum Umfang des Unternehmens. Als Mitarbeiter/in (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, in allen Bereichen mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 37,5 Std. Woche, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima sowie gezielte Fortbildungsmaßnahmen, um Ihre Kompetenzen zu erweitern. Bei uns erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung von Privat- und Gewerbesparten (u.a. Überprüfung von Verträgen, Neuantragsstellung etc.) Eigenständige Bearbeitung von Schadensmeldungen und Schadenregulierungen in den Privat- und Gewerbesparten, insbesondere Gebäudeversicherung, Inhaltsversicherung, Betriebshaftpflichtversicherung und Betriebsunterbrechungsversicherung Anwendung von Maklertools Bearbeitung und Prüfung von Provisionsabrechnungen Korrespondenz mit Versicherungen, Mietern, Firmen und Mitarbeitern in Versicherungsangelegenheiten und gleichzeitig als Vermittler  Ihr Profil: **** Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in den o.a. Versicherungssachsparten im Privat- und Gewerbebereich Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang und Anwendung von Makler-Tools Gute Zahlenaffinität, Sorgfalt und Präzision Gute Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten in der Kommunikation  Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Work-Life-Balance (37,5 Stunden-Woche) Ausführliche Einarbeitung Leistungsgerechtes Einkommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Barrierefreies Bürogebäude Parkplatz Gratisgetränke Vergünstigungen für Mitarbeiter (u.a. günstige Wohnung zur Anmietung)