: Content-Marketing-Manager/in

Important note for foreign applicants: You have the opportunity to translate the job offer into your native language. Please use your internet browser's translation tool. profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Marketing Manager (m/w/d) Social Media. Ihre Aufgaben Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Corporate Social Media Kanäle Planung, Erstellung und Steuerung von Social Media Content (Text, Bild, Video) Community Management und Aufbau sowie Pflege internationaler Social Media Communities Kampagnen-Management: Konzeption, Umsetzung und Optimierung medienspezifischer Kampagnen Anleitung und Management der Social Media Agentur Steuerung der internationalen Social Media Aktivitäten der Gruppe Analyse und Reporting der Performance-Kennzahlen mit Handlungsempfehlungen Steuerung internationaler Redaktionsarbeit und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Agenturen Identifikation neuer Social Media Trends und Umsetzung innovativer Formate Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Werbung/Kommunikation 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management auf Unternehmens- oder Agenturseite Erfahrung in der Content-Erstellung inkl. Foto- und Videoproduktion sowie Bearbeitung Kreativität und Gespür für Design, Trends und zielgruppengerechte Kommunikation Sicherer Umgang mit Social Media Management Tools (z. B. Canva, Meta Business Suite) Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Social Media Strategien Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle. Betriebliche Altersvorsorge Sie möchten im Alter abgesichert sein? Gerne unterstützen wir Sie dabei. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder per E-Mail inklusive der Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt. Für uns kommen Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet, sowie dem Ausland in Frage. Bei Bewerbern aus dem Ausland sollten aber bereits grundlegende Deutschkenntnisse vorhanden sein. Hinweis für Bewerber aus dem Ausland. Bei Bewerbern aus dem Ausland sollten bereits grundlegende Deutschkenntnisse auf B1 Niveau vorhanden sein. Wir akzeptieren Ihre Bewerbungsunterlagen auch in Englisch. Wir unterstützen Sie am Anfang bei notwendigen Behördengängen und helfen Ihnen bei der Wohnungssuche. Es steht Ihnen für alle Fragen der Integration bei Bedarf in der ersten Zeit ein Ansprechpartner zur Verfügung. Incoming ZAV Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de