Wir suchen aktuell: Erzieher für unsere Kita Spatzenburg (m/w/d) in Dresden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen fachlich und persönlich überzeugenden: Erzieher für unsere Kita Spatzenburg (m/w/d) mit 30+X h/ Woche, Johann-Meyer-Straße 38 in 01097 Dresden.
Wer wir sind
KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
Unsere Kita „Spatzenburg“ befindet sich in der Leipziger Vorstadt und verfügt über 60 Betreuungsplätze, welche 12 Krippen- und 42 Kindergartenkindern zu Verfügung stehen.
Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt nach dem reformpädagogischen Ansatz von Celestin Freinet, dessen Arbeitsweise sich kennzeichnet durch die Schlüsselwörter Selbstorganisation, Selbstverantwortung und Dialog.
Unser pädagogisches Ziel ist es, dass jedes Kind seinen individuellen Entwicklungsweg findet und dabei eine angemessene und verlässliche Entwicklungsbegleitung durch unser Team erlebt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie wirken an der Gestaltung der pädagogischen Prozesse mit.
- Sie vermitteln Bildung für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulantritt nach dem sächsischen Bildungsplan und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Sie dokumentieren Entwicklungsprozesse und führen Entwicklungsgespräche.
- Eine wertschätzende und kommunikative Beziehungsarbeiten zu Eltern, Kindern und Kollegen ist uns wichtig.
- Bei den Teamberatungen tauschen Sie sich offen aus.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein berufsqualifizierten Abschluss laut SächsQualVO z.B. als Erzieher (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur HPZ würde uns sehr freuen.
- Sie sind motiviert eigene Talente und Begabungen im Arbeitsfeld anzuwenden (z.B. im musikalischen Bereich).
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum lösungsorientierten Handeln.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt in Ihrem Interesse.
Wir bieten Ihnen
- befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Option der Weiterbeschäftigung
- tarifliches Entgelt nach TVÖD SUE
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12.
- 2 Karenztage pro Jahr
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team
Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Große unter 0351-42284-30 zur Verfügung.