Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen ab 01.04.2025 eine Doktorandin für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, das neu gegründete Institut HIPOLE Jena von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscherinnen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Bereich von Professor Dr. Ulrich S. Schubert und folgendem thematischen Schwerpunkt zugeordnet:
Polymermembranen für elektrochemische Energiespeicher und -wandler
Weitere Informationen zu unseren thematischen Schwerpunkten finden Sie unter www.hipole-jena.de.
Ihre Aufgaben
- Synthese neuartiger Monomere und Polymere (bspw. basierend auf Polyphenylenoxiden) sowie Funktionalisierung bekannter Polymere für die Anwendung als Membranen in photoelektrochemischen Zellen und Redox-Flow-Batterien (RFBs)
- Charakterisierung von Polymeren, bspw. durch NMR, IR und SEC
- Charakterisierung der Membranen in Hinblick auf ihren Einsatz in Redox-Flow-Batterien, bspw. mittels Cyclovoltammetrie
- Durchführung von Zelltests in organischen RFB-Systemen
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache)
Ihr Profil
- erfolgreicher Masterabschluss in Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
- ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in organischer Chemie und/oder Polymerchemie
- Erfahrungen mit analytischen Methoden für die Polymercharakterisierung
- Gute Kenntnisse in Elektrochemie und Batteriezellen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie weisen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinaren, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld in der Wissenschaftsstadt Jena
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten
- karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
- und ein Team, das sich auf Dich freut!
Der Arbeitsvertrag ist über 48 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.03.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.