: Betriebswirt/in (Fachschule) - Komm/ Büro./B. Prof. Wirtsch.
Sprachanforderungen
Beschreibung
Ihre Aufgaben ·maßgebliche Er- und Bearbeitung des Personalentwicklungskonzeptes der Lutherstadt Wittenberg sowie weiterer für die Personalentwicklung relevanter Konzepte und Pläne einschließlich der Personalbedarfsplanung ·Mitarbeit in richtungsweisenden Projekt- und Arbeitsgruppen ·Personalcontrolling und Berichtswesen, u. a. Erhebung, Koordinierung, Kontrolle und Auswertung von relevanten Personalkennzahlen, Aufbau und Pflege des zentralen Berichtswesen, Sichtung und Bewertung der aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement, Analyse und Auswertung von Rundschreiben, Newslettern im Beamten- und Personalvertretungsrecht ·Grundsätze für die Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung entwickeln ·Bearbeitung und Durchführung von Stellenauswahlverfahren einschl. Erstellung von Ausschreibungstexten, entscheidungsreife Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen, Auswertung und Vorauswahl sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen ·verantwortlich für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, den betrieblichen Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit Ihr Profil · abgeschlossenes Studium z. B. Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften, Dipl.-Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Beschäftigtenlehrgang II bzw. vergleichbare Ausbildung/Studium ·umfassende Fachkenntnisse der Personal- und Betriebswirtschaft ·fachbezogene Fach- und Rechtskenntnisse im Verwaltungsmanagement sowie im Arbeits-, Personal- und öffentlichem Dienstrecht ·Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick ·Präsentations- und Moderationsfähigkeit ·gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen ·eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD VKA ·ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima sowie eigenverantwortliches Arbeiten ·vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Inhouse-Seminare ·umfangreiches Betriebliches Gesundheits-Management sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Sportraumes ·Dienstradleasing