: Einkäufer (w/m/d)
- 59.000,00 € - 74.000,00 € / Jahr
- 39 Stunden / Woche
- unbefristet
- Ab 01.05.2026
- 09.04.2026
- 59.000,00 € - 74.000,00 € / Jahr
- 39 Stunden / Woche
- unbefristet
- Ab 01.05.2026
- 09.04.2026
Sprachanforderungen
Intro
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
Beschreibung
Was Sie bei uns bewegen
Anlegen von Anfragen und Bestellungen im SAP
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Liefer-/Dienstleistungsbereich i.d.R. unterhalb des EU-Schwellenwertes
Datenanalyse, Markterkundung und Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen
Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung
Abstimmung der Vergabeempfehlung mit den internen Kunden
Abschluss der Verträge und Vertragsmonitoring
Unterstützung der strategischen Einkäufer:innen
Anforderungen
Das bringen Sie mit
Bachelor Einkauf und Logistik oder Wirtschaftswissenschaften
Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in Einkauf mit stellenrelevanter Berufserfahrung
Fundierte Berufserfahrung im Beschaffungsbereich öffentlicher Auftraggeber
Kenntnisse des Vergaberechts und des Vertragsrechts
Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, sehr gute ERP Anwenderkenntnisse (SAP wünschenswert)
Umfassende Kenntnisse von Einkaufsprozessen und Standards
Wünschenswert: Sehr gute Kenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
Was wir bieten
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Abschluss
Informationen zur Bewerbung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 19 statt.

Berliner Wasserbetriebe
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässliche Arbeitgeberin. Unsere Mitarbeiter:innen halten den Wasserkreislauf aufrecht: Eine gute kollegiale Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds sind uns sehr wichtig.
- 1 Standort
- Umwelt und Natur
- 1.001 - 5.000 Mitarbeiter*innen
- 27 offene Stellen
