: DRK Referent Arbeitsrecht & Personal (m/w/d)
Sprachanforderungen
Beschreibung
Im Deutschen Roten Kreuz (DRK) kannst du täglich mit deiner Arbeit dafür sorgen, dass Menschen in Deutschland und weltweit Unterstützung bekommen. Im Generalsekretariat in Berlin hast du die Chance, die Zukunft der größten humanitären Organisation mitzugestalten.
⚖️ Deine Aufgaben ⚖️
Die Teamleitung Personal und Recht bei allen rechtlichen Fragen im HR-Bereich, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitsgerichtlichen Verfahren unterstützen
Zentrale Ansprechperson für alle Fragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zur Anwendung des DRK-Tarifrechts sein
Verantwortung im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes übernehmen
Führungskräfte und Kolleginnen/Kollegen im Personalbereich rechtlich beraten
Verträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Mustertexte und Entscheidungsvorlagen erstellen
Empfehlungen zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen geben und Compliance-Untersuchungen begleiten
Bei Umstrukturierungen mitarbeiten und HR-Projekte unterstützen
Führungskräfte und HR-Personal schulen
Neue Gesetzgebung und aktuelle Gerichtsurteile analysieren und in die Praxis umsetzen
🌍🌈 Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. 🌈🌍
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
- Vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Fachanwaltskurs und Kenntnisse im DRK-Tarifrecht oder TVöD von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben
- Gute analytische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen für die Anliegen der Beschäftigten
- Resilienz in der Durchsetzung von Arbeitgeberinteressen
- Teamfähigkeit und Motivation, neue Themen aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- 🌍 Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- 🚀 Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem engagierten Team
- 🤝 Faire Arbeitsbedingungen nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- 💶 Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der Voraussetzungen
- 🏖️ 30 Urlaubstage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei
- 🌱 Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 📆 Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 👨💻 Mobiles Arbeiten (bis zu zehn Tage pro Monat) mit Präsenz in Berlin je nach Bedarf
- 💪 Urban Sports Club, Headspace, Babbel & weitere individuelle Gesundheits- & Entwicklungsangebote