: Haus- und Hofwart (m/w/d)
- 18,00 € - 20,00 € / Stunde
- 40 Stunden / Woche
- unbefristet
- Ab 01.04.2026
- keine Angabe
- 18,00 € - 20,00 € / Stunde
- 40 Stunden / Woche
- unbefristet
- Ab 01.04.2026
- keine Angabe
Sprachanforderungen
Intro
Du arbeitest gern praktisch und sorgst dafür, dass auf dem Gelände alles gut organisiert ist? In dieser Position unterstützt du das Team bei Lager, Maschinen und Ordnung auf dem Betriebsgelände.
Beschreibung
Be- und Entladen von Maschinen und Materialien mit Stapler oder Kran
Kontrolle der Ladung und Vorbereitung für den Transport
Sichtprüfung, Reinigung und Dokumentation bei Warenein- und -ausgang
Organisation des Lagers, Kennzeichnung von Materialien und monatliche Kontrollen
Unterstützung anderer Abteilungen durch Bereitstellung und Dokumentation von Maschinen
Pflege des Geländes sowie kleine Reparaturen und Verwaltung von Material
Organisation und Ausgabe von Arbeitskleidung für das Team
Ausfüllen von Begleitscheinen bei Ein- und Ausgang von Waren
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder in einem technischen Beruf
Erste Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsbereich ist von Vorteil
Staplerschein ist von Vorteil
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was wir bieten
🚐 Moderne Servicefahrzeuge
💶 Pünktliche Gehaltszahlung
🛡️ Zertifizierte Arbeitssicherheit
👕 Kostenlose Arbeitskleidung
👶 Kindergartenzuschuss
🔒 Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
💥 Private Unfallversicherung
🌱 Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Abschluss
🌍🌈 Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. 🌈🌍

Kiesel GmbH
Die Kiesel Group mit über 1.200 Mitarbeitern und über 45 Standorten in Europa zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Gegründet wurde das Familienunternehmen vor 65 Jahren in Süddeutschland, in der Nähe von Ravensburg. Kiesel hat sich seit seiner Gründung vom Handelspartner zum Systempartner für Kunden entwickelt und ist der Systempartner für die Umschlagindustrie, Bauindustrie und Kompaktindustrie. Die Anforderungen der Kunden stehen im Mittelpunkt und das unabhängig von der jeweiligen Branche. Zum Produktportfolio zählen neue und gebrauchte Bau-, Umschlag-, und Sondermaschinen, Anbaugeräte und digitale Assistenzsysteme. Unter diesen Herstellern sind zahlreiche Topmarken wie auch Weltmarktführer vertreten.„Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir von Kiesel möchten für unsere Mitarbeitenden ein Fels in der Brandung und ein verlässlicher Partner sein“, sagt Jens Rädel, Leitung Personal und Mitglied der Geschäftsleitung. „Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, agilen Teams und Wertschätzung. Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Hierfür investieren wir jährlich ein Prozent des Jahresumsatzes in die Aus- und Weiterbildung. Viele dieser Angebote finden im Coreum statt.Zehn Prozent der Belegschaft sind Auszubildende und Studierende, knapp 100 Auszubildende in technischen Berufen werden zentral in den jeweiligen Jahrgangsklassen an der Berufsschule in Hürth bei Köln unterrichtet. Für den Nachwuchs wurde dort extra ein Wohnheim gebaut. Mitarbeitenden Karrierechancen mit Entwicklungsperspektiven zu bieten, darum geht es bei Kiesel. „Lebenslanges Lernen ist Teil der Kiesel-DNA und hier geht es auch um das soziale Miteinander. Das ist uns allen ein sehr wichtiges Anliegen“, so Jens Rädel.
- 1 Standort
- Sonstige Dienstleist...
- 1.001 - 5.000 Mitarbeiter*innen
- 1 offene Stelle
Ansprechpartner
Moritz Seybel
