Instandhalter (w/m/d) – Standort Friedrichshagen

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

• Analyse von Störungen an betrieblichen und gebäudetechnischen Anlagen des gesamten Schwerpunktwerkes sowie die eigenverantwortliche Beseitigung dieser

• Führung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen durch Dokumentation

• Aktive Arbeit an Maßnahmen zur Energieeinsparung

• Betreuung und Bewachung des Einsatzes der Dienstleister:innen und deren durchgeführten Montagearbeiten an Gebäuden und Anlagen des Werkes hinsichtlich der fachgerechten Ausführung und Beachtung einschlägiger Sicherheitsvorschriften

• Betreuung von Raumlufttechnik, Sanitär-, Heizungs-, Wasserwerks- und UV-Anlagen zur Desinfektion und die elektronische Schließungen im Werk als kritische Infrastruktur

Das bringen Sie mit

• Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in mit entsprechenden mechanischen Kenntnissen und umfangreichen Kenntnissen zum Betrieb eines Wasserwerkes

• Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieb eines Versorgungsunternehmens der kritischen Infrastruktur oder abgeschlossene Ausbildung Wasserversorgungstechnik, Anlagen-/Industriemechanik:in

• Gas-/Wasserinstallateur:in oder Schlosser:in und Metallbauer:in mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und Umgang mit den DVGW-Richtlinien

• Fachkenntnisse im Bereich TGA

• Sicherer PC-Umgang (MS Office, SAP)

• Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Führerschein Klasse B erforderlich

• Staplerschein und Kenntnisse im Schweißen (WIG/MIG) wünschenswert

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.11.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt.