Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (HLS) (m/w/d)

Versorgungstechniker (m/w/d)
50.966,00 € - 78.178,00 € / Jahr
30-39 Stunden / Woche
unbefristet
Ab 01.04.2026
29.03.2026
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50.966,00 € - 78.178,00 € / Jahr
30-39 Stunden / Woche
unbefristet
Ab 01.04.2026
29.03.2026

Sprachanforderungen

Intro

Starten Sie Ihre Karriere im Referat Hochbau und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Beschreibung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung von Bauprojekten und die Vertretung der Bauherren bei verschiedenen Baumaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen für Schulen und kommunale Gebäude

  • Bearbeiten der Leistungsphasen 1-9 (§ 55 HOAI) für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS)

  • Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Planungsbüros

  • Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten der Nutzer:innen

  • Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

  • Dokumentation und Übergabe der technischen Anlagen an den Gebäudebetrieb

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung von Bauprojekten und die Vertretung der Bauherren bei verschiedenen Baumaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören:Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen für Schulen und kommunale GebäudeBearbeiten der Leistungsphasen 1-9 (§ 55 HOAI) für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS)Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen PlanungsbürosAbstimmen mit anderen Fachbereichen und...

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar

  • Alternativ: staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in im Bereich Versorgungstechnik

  • Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI auf dem Gebiet der Versorgungstechnik (HLS)

  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI), technischen Regelwerken (DIN, VDI) und öffentlichem Baurecht

  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

  • Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert

Was wir bieten

💶 Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des TVöD, angepasst an Ihre Vorerfahrung, inklusive Jahressonderzahlung.

💶 Einstellung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (50.966,05 € - 71.093,00 €) für staatlich geprüfte Techniker:innen oder Meister:innen.

🌱 Beitrag zur Zusatzrente für Ihre Zukunftssicherheit.

🏖️ 30 Urlaubstage zur Erholung.

🔏 Zukunftssichere Arbeitsplätze in einem stabilen Umfeld.

⏰ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr.

🕒 Möglichkeit zur Teilzeitarbeit für bessere Work-Life-Balance.

👨‍💻 Mobiles Arbeiten und Telearbeit für mehr Flexibilität.

🚍 Vergünstigtes D-Ticket Job für den ÖPNV.

💪 Firmenfitness mit Hansefit für Ihre Gesundheit.

🚴‍♀️ Fahrradleasing zur umweltfreundlichen Mobilität.

💆 Betriebliche Gesundheitsförderung inklusive mobiler Massagen.

📚 Interne Fortbildungsprogramme zur Qualifikation für Führungspositionen.

📍 Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV.

Abschluss

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. März 2026.

🌍🌈 Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. 🌈🌍

Stadt Braunschweig

Braunschweig ist stolz auf seine traditionsreiche Vergangenheit und blickt als Zentrum der forschungsintensivsten Region Europas optimistisch in die Zukunft.Der Löwe als unser Wappentier symbolisiert nicht nur die historische Verbindung zu Heinrich dem Löwen als einen der einflussreichsten Herrscher des Welfenhauses, sondern auch unseren Mut und Entschlossenheit als stolze Bürgerstadt zu Zeiten der Hanse. Als Stadtverwaltung fühlen wir uns diesem Erbe verpflichtet.Wir modernisieren die Infrastruktur zum Wohle unserer Bürger:innen, stärken den Wirtschaftsstandort für ein wettbewerbsfähiges Umfeld, treiben Umwelt- und Klimaschutz für den Erhalt unserer Lebensgrundlagen konsequent voran und sorgen mit dem familiengerechten Ausbau von Schulen und Kitas für eine attraktive Bildungslandschaft, die jeden mitnimmt.Digitalisierung, flache Hierarchien und umfangreiche Modelle der Bürger:innenbeteiligung prägen dabei unsere tägliche Arbeit.

1 Standort
Politik und Recht
1.001 - 5.000 Mitarbeiter*innen
10 offene Stellen

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