Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance-Managements
- Identifikation und Bewertung relevanter regulatorischer und interner Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Beratung der Fachbereiche bei compliance-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Schulungen, Sensibilisierung und internen Reviews
- Begleitung von Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Qualität, Safety und Geschäftsführung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Compliance, Governance oder reguliertes Unternehmensumfeld
- Strukturierte, integre und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen:
- Bereichsübergreifende Rolle mit hoher strategischer Relevanz
- Mitarbeit am Aufbau tragfähiger Unternehmensstrukturen
- Direkter Einfluss auf Professionalität und Skalierbarkeit der Organisation
- Leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive