Assistent/in - Personalwesen

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der administrativen HR-Prozesse (Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft)
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Prozessen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich (z.?B. Personalentwicklung, HR-Reports)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
• Genauigkeit und Diskretion verbunden mit dem notwendigen Quäntchen an Kreativität 
• Freude an der Arbeit im Team und im zwischenmenschlichen Austausch
• gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind vorteilhaft