: Objektplaner Freianlagen (w/m/d)

Der Bereich Planung und Bau - Umwelt- und Landschaftsplanung ist für die Freianlagenplanung auf allen Liegenschaften zuständig und erwirkt naturschutzfachliche Gutachten und Genehmigungen für Bauvorhaben.

Was Sie bei uns bewegen

• Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Freiflächengestaltung im Umfeld von Betriebsanlagen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung (Leistungsbild Freianlagen und Verkehrsanlagen der HOAI)

• Planung, Ausschreibung und Bauleitung sowie Pflege von Kompensationsmaßnahmen wie Baum- und Heckenpflanzungen, Waldumbau sowie Kleingewässerrevitalisierungen etc.

• Beauftragung, Betreuung und Qualitätssicherung interner und externer Ingenieurleistungen

• Planung, Ausschreibung und Überwachung der Freiflächenunterhaltung auf den Liegenschaften der Berliner Wasserbetriebe

• Leitung interdisziplinärer Teams sowie Koordinierung interner und externer fachlich Beteiligter

Das bringen Sie mit

• Bachelor in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Fundierte Kenntnisse im Leistungsbild Freianlagen

• Routiniertes Arbeiten mit AutoCAD und AVA-Software

• Ausgeprägtes Wissen im Bereich der VOB und der einschlägigen Regelwerke

• Grundkenntnisse der HOAI

• Versiert im Bereich der Bauleitung und des Nachtragsmanagements

• Lösungsorientiertes Verhandeln mit Behörden

• Professionelles Auftreten gegenüber Vertragspartner:innen sowie Stakeholder:innen

• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.03.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 18 statt.