: Mitarbeiter für Abwassertechnik im Leitklärwerk (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsdienstes der Ver- und Entsorgung des Leitklärwerks und der geleiteten Werke. Dazu gehört:

• Ver- und Entsorgungstätigkeiten für das gesamte Klärwerk

• Innerbetriebliche Verkehrssicherung auf den dazugehörigen Geländen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit

• Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an z.B. Gebäuden, Silos und Becken

• Innerbetriebliche Transporte (z.B. von Maschinenteilen, Aggregaten, Betriebs- sowie Verbrauchsstoffen)

• Be- und Entladetätigkeiten von z.B. Paletten, Maschinen, Maschinenteilen

Das bringen Sie mit

• Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Instandhaltungsmechaniker:in, Fachkraft für Rohr-Kanal-Industrieservice, Anlagenmechaniker:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasserbehandlungsanlagen

• Schulung zum Gabelstaplerschein

• Kranschulung

• Kenntnisse im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Zuverlässigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 25 statt.