Unser Unternehmen wurde 2012 gegründet und ist heute ein renommiertes IT Beratungsunternehmen. Ein hohes Maß an Disziplin, nachweisbares Wachstum, gute Marktdurchdringung, erfolgreiche Positionierung und Beliebtheit bei Kunden zeichnen uns aus. Für den Standort: 44229 Dortmund suchen wir einen:
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FINANZBUCHHALTER (m/w/d)
(Teilzeit oder Vollzeit)
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Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen sowie Bearbeitung des Mahnwesens
- Überwachung, Abstimmung und Analyse von Konten
- Erstellung, Pflege und Abwicklung von Lizenz- und Serviceverträgen
- Auftragsmanagement: von der Angebotserstellung bis zur Fakturierung
- Überwachung von Laufzeiten, Fristen und Lizenzabrechnungen (Lizenz-Prozessmanagement)
- Unterstützung bei der Erstellung von Liquiditäts- und Finanzplänen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungs- und Abrechnungsprozessen
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Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (HGB) und idealerweise in der Auftragsbearbeitung oder Lizenzabrechnung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. für internationale Lizenzverträge)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Navision oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
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Benefits:
• eine umfangreiche Einarbeitung, in einem netten jungen Team • ein modernes Büro und eine moderne IT • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice • 30 Tage Urlaub • ein attraktives Gehalt sowie BAV und VWL • Mitarbeiterrabatte • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • ein betriebliches Vorschlagswesen und jährliche Mitarbeitergespräche • Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen / individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • interne Veranstaltungen und vieles mehr.
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Sie sind interessiert?
Dann sollten wir uns bald kennenlernen!!! Wie? Am besten mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.