: Mitarbeiter Bedarfsanalyse, Investitionsbeschreibung und -abwicklung (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Bearbeitung komplexer Investitions- und Erfolgsplanmaßnahmen zur Errichtung oder Modernisierung umfangreicher Abwasserreinigungsanlagen sowie Verfahrenslinien

• Initiierung der Bedarfsermittlung, verantwortliche Aussteuern der Erstellung von Leistungsbeschreibungen

• Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen

• Wahrnehmung der Projektverantwortung bzgl. Qualität, Kosten, Termine sowie Korrekturmaßnahmen

• Fachtechnische Prüfung von komplizierten bau-, maschinen- und verfahrenstechnischen Planungen

• Gewährleistung der rechtssicheren Abwicklung sowie Übernahme von Bau- und Instandhaltungsprojekten

• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten

• Beratung der Betriebsleitung bei strategischen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Techniker:in/Meister:in für Umweltschutztechnik, Verfahrens- und Anlagentechnik, Bachtechnik, Maschinenbautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen

• Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung

• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft

• Betriebswirtschaftliches Wissen

• Wissen im Bereich Baurecht (VOB, VOL, HOAI)

• Fähigkeiten in funktionsbezogener Spezialsoftware wie datenbankgestützten Planungsprogrammen und Datenbank-Anwendungen sowie CAE-Anwendungen

• Wünschenswert: Fähigkeiten in funktionsbezogener Spezialsoftware wie SAP-Module

• Erfahrungen im Projektmanagement

• Kompetenzen in den Bereichen Zeit-/Prozess- und Projektmanagement

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denkvermögen

• Führerschein Klasse B

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 24 statt.