Bewerbung & Interview

Bewerbungsschreiben: So gelingt es dir!

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Das Bewerbungsschreiben ist deine Eintrittskarte in den Arbeitsmarkt. Ein gut formuliertes Anschreiben erhöht deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und bringt dich deinem nächsten Job einen Schritt näher. Hier erfährst du, wie du dein Bewerbungsschreiben richtig gestalten kannst!

Deine Bewerbung spiegelt deine Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation wider. Eine gute Bewerbung mit einem überzeugenden Anschreiben steigert deine Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. 

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Laut Statistik verbringen 50% der Menschen 1-3 Stunden mit einer vollständigen Bewerbung. (Quelle: Statista) 

Keine Sorge, hier findest du alles, was du brauchst, um schneller zum Ziel zu kommen!

Die perfekte Bewerbung in sechs Schritten

Ein Anschreiben besteht in der Regel aus sechs Teilen: 

Der Briefkopf und Betreff

Wenn du dein Bewerbungsschreiben als Brief verfasst, sollte oben links deine Adresse stehen. Du kannst auch deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer angeben, damit dich das Unternehmen kontaktieren kann. Darunter platzierst du die Adresse des Unternehmens.

Auf der rechten Seite gibst du das Datum an, an dem du deine Bewerbung beim Unternehmen einreichst. 

Bei einer E-Mail-Bewerbung lässt du die Adresse und das Datum weg.

Vor der Einleitung gibst du den Betreff an. Das hilft der Person, die deine Bewerbung liest, sie richtig zuzuordnen. Wir empfehlen dir, hier den vollständigen Namen der Stelle anzugeben, auf die du dich bewirbst. Du kannst hier auch erwähnen, wo du die Stelle entdeckt hast, zum Beispiel im Workeer Stellenportal.

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Die Anrede

Bevor du mit dem ersten Satz beginnst, machst du die Anrede. Du solltest immer mit "Sehr geehrte Damen und Herren” beginnen. Wenn du weißt, wer dein Bewerbungsschreiben lesen wird, gibst du den Namen der Person an. Die Anrede endet mit einem Komma und wird mit Kleinbuchstaben nach dem Komma fortgesetzt.

"Sehr geehrter Herr XXX," oder “Sehr geehrte Frau XXX,”

Falls du nicht sicher bist, wer dein Ansprechpartner ist, kannst du in der Personalabteilung des Unternehmens nachfragen oder auf der Webseite nachschauen. Es ist immer besser, die Person direkt anzusprechen, als eine allgemeine Anrede zu verwenden..

Die Einleitung

Als nächstes kommt die Einleitung. Ein gelungener Start entscheidet über den ersten Eindruck! 

Die Einleitung sollte aus zwei bis drei Sätzen bestehen. Hier kannst du kreativ und auf deine eigene Art und Weise erklären, warum du gerne für das Unternehmen arbeiten möchtest. Es ist wichtig, gleich zu Beginn klarzumachen, wie du dem Unternehmen helfen kannst.

Der Hauptteil

Im Hauptteil beschreibst du deine Fähigkeiten und Kompetenzen. Hier kannst du dich auf die Angaben aus deinem Lebenslauf beziehen. Nenne Beispiele und Zahlen, die zeigen, was du konkret gelernt oder gemacht hast. Achte dabei darauf, dass alle Informationen für die Stelle relevant und wahr sind. Idealerweise kannst du alle Angaben zum Beispiel mit Zeugnissen oder Arbeitsproben belegen. 

Im nächsten Schritt erläuterst du, wie deine Motivation mit der Unternehmensvision zusammenhängt. Hier ist die Homepage des potenziellen Arbeitgebers eine große Hilfe!

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Du kannst diesen Teil im Bewerbungsschreiben auch nutzen, um deinen persönlichen Hintergrund zu beschreiben. Nutze deine Migrationsgeschichte dabei als Stärke! Deine Migrationsgeschichte könnte ein gutes Beispiel für deine Flexibilität oder Anpassungsfähigkeit sein. All das sind Stärken, die für deinen potenziellen Arbeitgeber wichtig sein könnten.

Der Schlussteil

Zeige im letzten Abschnitt deine Begeisterung für ein mögliches Vorstellungsgespräch. Hier sind einige Beispiele:

  • “Ich freue mich auf die Möglichkeit, mich in einem Bewerbungsgespräch persönlich vorzustellen.”

  • “Ich freue mich auf Ihre persönliche Rückmeldung.”

  • “Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen.”

Darunter setzt du den Abschiedsgruß. In der Regel verwendet man “Mit freundlichen Grüßen” im beruflichen Kontext.

Die Anlagen

Die meisten Arbeitgeber möchten, dass du ihnen auch weitere Unterlagen schickst. Diese nennt man Anlagen. Das sind Dokumente, wie:

  • Lebenslauf

  • Schulische und akademische Zeugnisse (möglicherweise auch die Anerkennung deiner Zeugnisse)

  • Arbeitszeugnisse

  • Zertifikate (wie z.B. Sprachzertifikate)

  • Empfehlungsschreiben

Fehlerlesen nicht vergessen!

  • Bevor du dein Bewerbungsschreiben einreichst, überprüfe es auf Fehler und ob es folgende Fragen beantwortet:

  • Wer bist du?

  • Warum hast du dich auf diese Stelle beworben?

  • Welche Kompetenzen bringst du mit, die besonders gut zu der Stelle passen?

  • Was interessiert dich an dem Unternehmen und warum passt gerade du besonders gut zu dem Unternehmen?

Überprüfe auch nochmal die äußere Form deines Anschreibens. Ganz wichtig: Fasse dich kurz! Ein Bewerbungsschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4 Seite lang sein. 

Damit dein Anschreiben professionell aussieht, solltest du auf eine seriöse Schriftart achten. Du kannst zum Beispiel Arial, Calibri oder Times New Roman verwenden. Idealerweise verwendet du die gleiche Schriftart und Schriftgröße auch bei deinen anderen Bewerbungsunterlagen, wie deinem Lebenslauf. 

Bewerben mit Workeer - so einfach geht’s

Die gute Nachricht zum Schluss: In den meisten Fällen musst du für eine Bewerbung auf Workeer noch nicht alle Bewerbungsunterlagen vorbereitet haben. Sobald du über Workeer eine passende Stelle gefunden hast, kannst du dich mit nur wenigen Klicks bewerben - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen stehen dir deine persönlichen Career Coaches während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite! 

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In unseren Blogposts verzichten wir auf gendergerechte Sprache, um die Lesbarkeit für Menschen mit Migrationshintergrund zu erleichtern. Selbstverständlich sind alle Gender mitgedacht, da uns Vielfalt und Respekt wichtig sind.

September 17th, 2024

About the author

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Victoria Baumann Career Coach - Workeer

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