Meine Anliegen und Ziele sind es, möglichst wirksam und präventiv hinsichtlich der Verständigung, Vermittlung und Integration innerhalb der unterschiedlichen Flüchtlingsangelegenheiten zu sein. Egal welche Menschen davon betroffen sind oder tangiert werden.

ANSATZPUNKTE
• Integration von asylberechtigten Menschen in Gesellschaft und Arbeit
• Wertschätzend, aufrichtig und verständnisvoll auf Augenhöhe kooperieren
• Erhalt der Gesundheit, der persönlichen Resilienz und Schutzzone
• Reduzierung des Konfliktpotenzials, Konfliktprävention und -lösung

ANGEBOT
• Unterstützung von Flüchtlingen und Unternehmen bei der Integration von Asylberechtigten bei der Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnungssuche
• Wertschätzende, "Gewaltfreie Kommunikation" nach Marshall Rosenberg in verschiedenen Ausprägungen und individuell an Klientel und Zielsetzung angepasst
• Einzel und Team- Coachings, wenn es gilt "Knoten" zu lösen
• Einzel- und Gruppen- Supervisionen zur Be- und Verarbeitung der unterschiedlichsten Erfahrungen und Erlebnisse während der Flüchtlingsarbeit
• Bildung und Erweiterung der erforderlichen emotionalen Kompetenz, wie z.B. der Empathiefähigkeit, individuell an Klientel und Zielsetzung angepasst
• Konfliktprävention und Konfliktlösung
• Mediation bei bestehenden Konflikten zur Lösung der Konflikte
• Öffentlichkeitsarbeit zur besseren Verständigung zwischen allen beteiligten Parteien

ZIELGRUPPE
Es betrifft und beeinflusst alle Menschen die sich in der Flüchtlingsarbeit einbringen, egal in welcher Position und in welcher Funktion. Das betrifft aber auch die Menschen die in den Unterkünften feststecken und Unterstützung brauchen:

• geflüchtete Menschen
• ehrenamtliche BetreuerInnen, SozialarbeiterInnen
• LehrerInnen, AusbilderInnen
• OrganisatorInnen, Verantwortliche
• UnternehmerInnen, Handwerksbetriebe, Industrieunternehmen
• Sicherheitskräfte, PolizistInnen